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重生东京1986 第76章 开工祝仪袋

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作者:落日满余晖 分类:历史军事 更新时间:2025-01-04 22:10:49 来源:源1

知道自己儿子成为社长后,竹下麻美不再说儿子浪费了。

因为在老一辈眼里,炒股非常的虚无缥缈。所以就算竹下雅人通过炒股赚到了很多钱,夫妻俩还是没有什么安全感。

公司就不一样了,它是实业,有着远超金融的影响。

如果不是,时间上不允许,夫妻俩恨不得立马去看一看。

还是竹下雅人一再保证,1月下旬就开车接他们过去,两个人这才勉强安稳下来。

舒舒服服的睡了一晚后,竹下雅人在第二天一早,开始帮着母亲做一些力所能及的事情。

今天是除夕,母亲会很忙,他也要负担一些。

傍晚,一家三口一边看着类似于中国春晚的红白歌会,一边吃着丰盛的晚餐。

然后母亲竹下麻美随口问:“今晚大家要不要去新年参拜?”

“好啊,我要去。”

竹下雅人不知道这个世界是不是真的有神佛,但他还是愿意拜上一拜的,起码不能得罪。

因为母亲是佛教徒,所以一家三口去的是佛寺而不是神社。

不过两者相差不大,主打的都是新年祈福。

希望新的一年能够事事顺心、万事如意。

美好的时间总是很短暂,不知不觉间就来到了假期的尾声。

前几天他看到了姐姐,也见到了才2岁的小外甥女。

可惜,姐姐那边事情很多,只在家里待了半天,就开车匆匆离开。

本来母亲要将他开公司的事情告诉姐姐一家,结果因为太匆忙也泡汤了。

“爸、妈,天气这么冷,别感冒了。你们回去吧,不用管我。”

“我知道,没事。”

竹下麻美十分舍不得儿子离开,这一段路程的送别,是她心里唯一的慰藉。

“家这么近,我以后可以经常回来。爸、妈,真的没必要这样。”

竹下雅人停下车,胳膊放在车门上,脑袋伸出车窗,纠结的看着跟在自己身后的父母。

“你走你的,不用管我们?”

“哎,行吧。”

竹下雅人摇下车窗,无奈的耸耸肩,想着快点从父母眼前消失。

这样他们才能早点回家,不用在寒风中冻着。

日本也有过年发钱的习惯,不过和中国的红包不同,日本的礼金通常装在白色的口袋里,叫祝仪袋。

因为日本人认为白色是神圣的气息,代表着纯洁无瑕。

入乡随俗,公司开工的第一天,竹下雅人和公司的高层领导,早早带着一大堆装有礼金的白色祝仪袋,站在公司大门门口。

很快,员工开始陆续到来。

竹下雅人满脸笑容的说:“开工大吉,小小礼物,不成敬意。”

“嗨,谢谢社长!”

经过一轮又一轮的扩招,松本制造员工数量已经突破8000大关。就算有高管帮忙,大家也一直忙活到接近中午。

“呼,应该都累了。接下来,大家自由活动吧。”

发礼金也是个辛苦活,尤其是在日本,更是如此。

因为为了表示礼貌,竹下雅人等人每次发祝仪袋的时候,都要微微鞠躬表示感谢。

他这个小年轻都有点扛不住,更别说那些已经接近退休的高管了。

现在工作之类的事情,只能暂时放在一边,别给大家累出毛病。

“是,社长!”

几个人回答的很干脆,立马三三两两的找地方休息。

反正开工第一天也没事情要做,把大家聚在一起,主要是为了晚上的聚餐。

没错,松本制造今天并没有任何工作要忙。

大家可以随意的在工厂闲逛,也可以找个地方睡上一觉。

然后等到晚上6点钟的时候,会有食堂和外面酒店厨师在公司里制作美食,从而让大家渡过一个难忘的夜晚。

竹下雅人短暂的休息一会后,直接来到自己常去的那一家。

“一份鲜虾天妇罗 豚骨拉面套餐,然后再加一份煎饺、一份鲜虾天妇罗。”

“好嘞,请稍等。”

松本制造的食堂水平,还是相当不错的。

竹下雅人模仿大学食堂,直接将食堂窗口分别外包给个体户。

这样就可以,最大程度上保证食物的多样性。

此外为了饮食健康,松本制造的食堂没有租金,而是采取抽成的模式赚钱。并且为了保证食物足够美味,食堂还实行末尾淘汰制度。

一旦窗口投诉过多,并且经调查情况属实,直接清退店家。

“嗯,不愧是炸物,就是好吃。”

天妇罗,就是裹面炸物。在日本,基本上万物皆可天妇罗。

不得不说,人类根本经不起油炸食品的诱惑,所以天妇罗很快就成为日本知名美食。

竹下雅人点的这一家,天妇罗做的更是非常棒。

炸蔬菜咸淡适中,并且一点都不腻。包括非常吸油的茄子,都非常的酥脆。

大虾也非常新鲜,一口咬下去,直接在嘴里爆浆,口感爽到飞起。

正是因为这家天妇罗特别好吃,他才会每次点单都再加一份。

享受完美食后,竹下雅人漫无目的的四处闲逛。偶尔还会和主动找上员工聊几句,询问公司哪里有问题。

别说,还真让他找到了不少的问题。

比如原材料经常跟不上,货物运输偶尔就会堵等等。

这也算是公司扩张速度太快后,出现的必然结果。

新的一年,松本制造日本总部这边,基本不会再大规模招人。

公司需要苦修内功,不断降低各个环节造成的不必要损失。

尤其是生产环节,浪费现象非常严重。

也就是现在没有什么竞争者,如果过上几年,松本制造还这样浪费,绝对会被新公司打的满地找牙。

日本的人工成本很高,只有做到精益求精,才能在高端品牌位置站稳脚跟,进而赚取到尽可能多的利润。

“欢迎,欢迎,直接开始吧。”

“好的,竹下社长。”

时间很快来到下午6点,食堂和酒店的厨师们开始展现自己各自的绝活。

食堂厨师主要是不想自己淘汰,外面可没有松本制造这么优秀的合作模式。

酒店厨师则是有业绩提成。

酒店老板已经下达指令,此次宴会利润的30%,将作为厨师们的奖励。

相对于眼下这点钱,酒店老板更想拿下松本制造的酒店业务。

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