重生05：鹅厂大佬，从网管崛起 第387章 出手就是一个亿，长远手机的底

第387章出手就是一个亿，长远手机的底气(第1/2页)

赵远心里算得很清楚：公模机千篇一律，没有独家卖点，最后只能陷入价格战，赚点辛苦钱。他要的不是赚快钱，是打出口碑、锻炼团队，立住“长远手机跟长远软件一样引领行业”的认知。

来电防火墙、大字体模式、系统级续航优化等等，甚至后续两三款机型要搭载的强大的长远输入法等新功能，这些看似不起眼的小功能，在2006年的功能机市场还是一片蓝海，精准戳中下沉用户痛点，非常吃香。

长远软件实力本就极强，再加上赵远对产品方向的精准把控，如果只拿最基础的公模授权，只在外观、键盘上做改动，就算拿出后世成熟的外观设计，功能体验跟不上，也卖不出多少量，更形成不了壁垒，上线没多久就会被同行抄走。

所以这笔深度授权的钱得花。

更何况，即便未来智能手机兴起，国内功能机的市场存量仍会维持很长时间，就算长远推出智能机，功能机业务依然能持续贡献现金流。

而且赵远记得的统计数据显示：“2006年中国市场全年手机销量达1.2亿台，销售额超过1200亿元，同比增长39.4%。

而且往后只会越来越高，其中功能机占据绝对主流，下沉市场、中老年用户、务工群体的需求远未被满足，这片市场的容量足够支撑一款爆品跑出来。”

有联发科的官方技术支持，再加上红星深远和长远的软件团队，把这些功能打磨到位并不难，届时这将是这款机型除外观之外最大的核心竞争力。

两百多万美元换独家卖点、用户口碑，还有后续多款机型的定制化能力，这笔账怎么算都划算。

这时负责研发的副总开口问道：“赵总，那时间安排这块……”

“上线周期我预估过了。”赵远敲了敲桌子，“外观图纸、结构设计已经有成熟方案，很快就能落地，你们尽快对接代工厂开模。系统适配和功能开发同步推进。明年1月初之前，我要正式上市铺货。”

这个节奏不算冒进，但也绝不拖沓。

赵远早就盘得明明白白：“有成熟的MTK交钥匙方案打底，有现成的外观设计，还有联发科的技术支持，再加上长远和红星深远这批资深开发工程师，只要供应链跟得上，三个月时间完全足够。”

MTK方案本身就是高度集成的套片方案，核心芯片、基带、软件框架都由联发科提供，厂商只需要做好外观结构、元器件选型和最终组装，对接代工厂明确生产标准即可。

第一款机型的功能基本不涉及底层修改，在联发科的MMI界面层就能完成开发，这次拿深度授权，更多是为后续机型的深度定制铺路。

他又特意叮嘱了原本熊猫负责供应链的副总老周一句：“老周，联发科的技术授权你务必盯紧，尽量多争取他们的资深工程师驻场。资金方面，我先打一个亿到子公司账户上，2000mAh锂电池、屏幕、核心元器件等的供应商，你们尽管去谈，优先保证品质和产能。”

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“一个亿”三个字落地，熊猫原厂的员工全都面露震惊。不愧是互联网大厂，出手就是阔绰，加上之前收购的几千万，真金白银砸进来快两个亿了啊，完全不是玩票的架势。

老周也愣了一下，随即迅速回过神点头：“放心吧赵总。联发科一般不给小厂开放深度授权，但有长远的品牌兜底，再加上足额的授权费，问题不大。其他元器件更不用说，只要钱到位，产能都好谈。”

会议室里的气氛越来越热烈。

熊猫的老员工原本以为新老板是门外汉，没想到从产品定位到技术路线，从供应链管理到上市节奏，每一步都想得明明白白，根本不是瞎指挥。

再看旁边红星深远的技术团队——他们刚才也隐约打听了，这家公司居然是做底层移动操作系统的，技术实力深不可测，连系统内核都能自研，加上长远的软件高手、联发科人员的技术支持，改个功能机系统简直是小菜一碟。

有钱，有技术，有清晰的方向，还有长远这块金字招牌。原本濒临解散的团队，此刻竟隐隐有了士气高涨的意思。

赵远把一切都看在眼里。

他心里很清楚，这款功能机只是练手。用一款走量机型把团队盘活，把供应链、生产、渠道、入网全流程跑通，把“长远手机”的名头先打出去，顺便赚一笔稳定的现金流。

等到2007年手机生产核准制正式取消，行业门槛放开，各路玩家一窝蜂涌进来的时候，竞争激烈的时候，他的团队已经有了完整的实战经验，一部分人可以立刻转身，全力扑向智能手机的研发，另一部分人继续深耕功能机市场盈利。

红星深远那边的智能手机操作系统还在打磨，不能等系统做好了再搭硬件班子，那样就太晚了。硬件、软件、供应链、渠道四条线并行推进，才能在苹果开启智能手机时代的时候，稳稳跟上浪潮，甚至抢在前面完成布局。

散会的时候，每个人的脚步都轻快了不少。

没过多久，长远斥资两百多万美元向联发科申请深度技术授权的消息就传了出去，各大互联网公司和业内人士都收到了风声。

这下没人再觉得长远是玩票了，对方是实打实要扎进手机行业。

可即便如此，嘲讽的声音也没停，大多是等着看长远栽跟头，可惜这家刚崛起的互联网新贵，放着轻松的互联网钱不赚，非要去碰重资产的制造业红海。

赵远完全没在意外面的议论，没过多久就返回了长远总部，金陵的研发和生产筹备工作按计划推进，他也派了一名副总过去坐镇。

这天，人力资源总监蒋策走进办公室，对赵远说道：“赵总，您让我们去挖的佳康通信销售公司总经理卢韦兵，拒绝了我们的邀请。”