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东北振兴,千万员工BUFF拉满 第137章 全面试行

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作者:新秋十三 分类:其他 更新时间:2026-08-18 12:19:36 来源:源1

第137章全面试行(第1/2页)

第二天一早。

盛华集团上下开会。

从总部职能部门,事业群,到事业部,最后到一线生产工厂,所有的地方全都在开会。

而会议主题都是一样的。

《盛华集团QMS质量管理体系试行细则》

这份QMS质量管理体系经过综合管理部,战略规划部,技术研究院等多部门一个多月的联合研究制定,最终敲定落实。

它囊括了整个集团的质量手册,程序文件以及各个事业群,各个职能部门的作业文件,内容极其丰富。

“不是?”

“这套文件这么多?”

集采统筹与物资管理部门会议室内,六七个人翻看着刚刚拿到手的手册,不时发出两声惊叹。

“原料标准核定,进货检验,入库检验,供应商定期考核?还要考核供应商?考核什么?”

“实地考察工厂产能,工人工作情况,品控标准,定期考核来货次品率,交货时限,原料稳定性,报价……嗯就这几项!”

“工人工作情况?这不是外商的那一套吗?”

“以后我们部门也是这个标准,”

部长曲瑞沉声说道:“我们盛华践行的是这个标准,我们也需要我们的供货商践行这个标准,这样一来能稳定原料品质,二来……能带动下岗工人上岗就业。”

嗯……

众人纷纷点头。

现在外面不少民企,小加工厂,小作坊借着国企改制的下岗潮,招收下岗工人,用两班十二小时,甚至一班十三四小时的工时来压缩工人工资,从而实现利润增长。

这与盛华集团的企业文化完全不同。

想要成为盛华的供应商,最起码要文化认同。

而文化认同就意味着严格遵守劳动法,八小时工作制,单休或者双休,这样一来,他们就要招人,多招人。

“那我们要现在开始联系供应商?”

曲瑞抬手压了压,“不急,先吃透理解透这套体系,对我们以后接触外商也有好处。”

外商?

供货商?

众人想了想。

虽说目前集团的主要供货商都是国内周边的公司工厂,但有些重要的设备,材料,劳保防护用品,还是老外的产品要好一些。

外国公司成为盛华供货商……

迟早的事儿!

……

轻工事业群会议室。

“集团整体质量方针,目标,各事业群权责……”

“采购管控、生产流程、设备维保、检验、不合格品处理、客户投诉……”

“车间操作规程、岗位工艺卡、劳保参数、布料标准、机械加工公差……”

“原料入库报告单、巡检台账、成品检测单、出货质检单……”

“好细啊!”

“所有标准流程全制定好了。”

“战略规划部和技术研究院的那些人这段时间,头发不得大把大把的掉啊!”

“以后就要严格按照流程干活了。”

“我觉得挺好,各个岗位的权责都摆在明面上,谁也不用扯皮,谁的活儿就是谁的活儿,该怎么干就怎么干!”

众人你一句我一句的聊着。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第137章全面试行(第2/2页)

总经理计凯泽推门而入,压下所有声音。

“文件你们都看了吧?”

“看过了。”

“慢慢学习,慢慢适应,目前集团会先按这个体系去试行,试行就是试验,各部门有什么问题一定要及时反馈,总部随时修正校对。”

“明白了!”

“接下来还有一个事情。”

计凯泽环扫众人,平静说道:“集团打算成立市场营销事业群,负责集团产品的国内销售工作,未来,集团所有商品的国内定价都由市场营销事业群确定,各事业部销售办公室没有定价权,只负责百万以下的订单,百万以上订单由市场营销事业群全权负责。”

“这不是销售受限了吗?”纺织事业部部长皱眉道。

“不是受限,是联动,为客户提供更加全面的产品推荐,拓宽销售方向和渠道。”计凯泽解释说道。

副总经理方岩眼角一动,“跨事业群,事业部?”

“是!”

“卖纺织布料时候,问问需不需要皮革;卖矿山机械的时候,问问需不需要工作服。”

这两个比喻一出,所有人眼前一亮。

要是这样联动销售,那各个事业部的商品市场,不是一下子就变大了吗!

“这不和外贸,易货事业群一样了吗!”

“一个对国内,两个对国外,销售市场直接面向全世界!”

“那销售员呢?怎么办?”

“愿意去市场营销事业群的打申请,可以过去。”

“……”

……

海县丝绸厂。

厂长李卫华抬头看看会议室内的几人。

“看的怎么样了?”

“还行。”

“这上面分的是不是太细了!”

“现在咱们厂人事有人事专员,财务有财务专员,安保有安保事业群的小队,这又要来两个环保专员,两个安全专员,两个质检专员……”

这种安排让人想不明白。

难道上面就这么不放心他们吗?!

“这份文件的意思很清楚,集团要推行这个QMS质量管理体系,所有岗位职责落实到个人,所有的流程,标准,集团通用,以后一线生产工厂只负责生产,仓储,后勤工作。”李卫华看向几人,郑重其事道。

在座几人除了厂长助理,就是三个板块的主管。

眼下的丝绸厂,早已不是当初那个冗员严重的厂子,层级架构极其扁平,厂长,厂长助理,主管,工段长,工人。

现在……集团又进一步权责拆分。

“合着以后要天天被人盯着干活了?!”

“没人盯着?不会出问题?”

李卫华没有管两人话茬。

“环保专员,安全专员,质检专员,他们由集团总部的三大职能部门直接管辖,不受事业部事业群管理。”

“接下来,厂内所有人员都要组织学习QMS质量管理体系,所有标准,都要严格按照集团规定标准执行。”

“如果出现问题,集团问责,谁也保不住你们,当然,首先是我。”

“明白了吗?!”

“明白!”

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