东北振兴，千万员工BUFF拉满 第309章 产权划转

第309章产权划转(第1/2页)

徐建华没有在第一时间接话。

对于周正的这个意图，他在看到招聘岗位名单的第一眼，就当场反应了过来。

十位部门事业群一把手，五十八位副总经理副部长，一百七十五位经理副经理，办公室主任副主任……以盛华集团的现状以及接下来的发展情况来看，能够通过招聘，成功入职，基本上都是人才，而且是优中选优的顶级人才。

这些人才哪里有？

国企！央企！科研院所！政府部门！

再看这一次盛华集团招聘的范围，几乎覆盖了大半个北方……这个意思就很清楚了。

而且。

最关键的一点。

盛华集团把这份报告先提交到了省里。

虽然汇报时候说的是希望省里能够出面帮助协调一下各省以及省军区方面的对接招聘工作，但实际上的意思很明显。

盛华集团的蛋糕已经做大了。

省里可以先分一块。

这人情世故……

“周正年纪轻轻，走起路来，真的可以说是四平八稳。”徐建华由心称赞一句。

“嗯！”

王成山颔首，表示同意。

“盛华发展速度又快又稳，不是没有道理的。”

“周正很清楚自己的能力，也非常明白自己的不足，所以，他直接取长补短。”

“盛华集团能够以如此迅猛的速度崛起发展，周正作为集团董事长的统筹规划可以说占据着主要的作用，但同时，那些通过招聘加入集团的中高层干部同样不能被忽略，他们利用自身的能力和多年经营的人脉网为盛华集团提供了非常大的发展助力和合作助力。”

“这一次……”

王成山垂下眼眸注意，落在招聘名单上。

“盛华的人脉网络将会进一步扩大，不止覆盖东三省，还深入到了大半个北方，最重要的，它还进了京城。”

“广度和高度，盛华这次……都齐了！”

徐建华微微颔首，表示认同。

把京城纳入招聘范围……这个招聘方向，很明显就是奔着让上面放心去的啊！

现在盛华集团发展速度这么快，不仅发展全都按照着政策来，还成为了好几个国家级试点改制企业，而且还是有着财政部下属控股平台持股的混合所有制国企。

这几点综合一起，这次招聘，部委那边必然派人参加，甚至还可能不止有一个部委派人，是多个。

部委的人脉，各省的人脉……

嗯，还有招聘退伍军人的军方人脉……

“有这些人脉关系在，盛华集团接下去的发展必将再度重复之前，又快又稳……”徐建华啧了声，“周正。”

话说到这儿。

连他都不知道该怎么去评价周正了。

不光是对市场经济熟悉，对于人情经济也熟悉。

如果盛华集团这一次招聘完成，人脉关系网铺到整个北方，以盛华的产业，完全可以和相当多的企业建立上下游供需产业链。

有硬实力做基础，有人情关系搭桥……盛华集团的买卖，要是做不成功就有问题了。

这买卖做起来。

再加上盛华的外贸业务。

嘶……

这些情况。

王成山同样清楚。

“所以……我们也要给盛华保驾护航。”

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“嗯！”

徐建华的眼神在一瞬间变得郑重起来。

如果盛华集团明年的发展真的是又快又稳的话，那以盛华的影响力和带动能力，整个辽省的局面都将会受到正向积极的影响，甚至全面盘活。

全省格局转变，经济形势翻转……

这个局面背后的意义之大，任谁都清楚。

“这个事情，我提议召开省委党委会议。“

徐建华将几件关于盛华集团的事情列了列。

“一来把盛华招聘退伍军人的消息对接给省军区，二来确定一下产权划转和拨改贷的事情，三呢，盛华集团董事会委派人员的情况，还有就是这个招聘人员的事情。”

“嗯，是该拿到会上说说。”

……

几天时间过去。

盛华总部董事长办公室的房门被敲响。

“董事长。”丁树推开门，进到房间，“刚刚接到省里通知，说上面计委和财政部的人已经抵达阳城，现在和省国资局，省经委和审计部门的人一起过来，准备对集团托管的安山国企进行资产审查。”

“如果资产增值达标，则可以开始走产权划转的流程手续。”

“同时拨改贷的手续，这次也一并进行。”

“产权划转……”周正抬起头，微微含笑，“通知一下，审计部，法律合规部，准备陪同审查，还有通知重工，轻工，纺织，化工，精工，装备制造，建筑，物流，外贸，易货几个事业群，让他们准备好工厂公司的资料，准备接受审查。”

“好的，我去通知他们。”

丁树颔首，转身离开。

周正轻舒口气，整个人向后倚靠在椅子上。

“产权划转，拨改贷……这一次差不多能够将安山这边的托管国企全部转成盛华的固定资产……”

“一年不到……”

当初盛华集团与安山签署的托管协议合同期限是八年，结果现在，年初签订的协议合同，现在才刚十一月份，还没到年底。

十个月的时间，这些托管国企都已经完成了百分之十五的资产增值比例。

当然……

百分之十五是协议合同约定。

事实上，这十个月里，这些国企达成的比例远不止十五，百分之二三十都是少说的，有些工厂的资产增值比例甚至都达到百分之五十。

不停工的满负荷生产就是这么猛。

周正眼神微眯，喃喃自语：“等到产权划转完成，上面的持股比例和省里的持股比例都会进一步扩大……”

不光是托管全省六十二家大中型工厂，还是这一次招聘五万人，其中有三万名退役军人，这两件事，无论哪一个，正常来说，都不是一般企业能够做到的。

盛华集团能够托管那六十二家工厂，其中有很大一部分原因是来自于盛华集团如今的混合所有制国企身份，来自于省国资局持有的百分之二十二的股权，来自提交的产权划转和拨改贷申请。

没有这些……想都不用想！

托管工厂一样。

这一次的招聘也一样。

想要顺利的进行，除了有足够的能力去承担之外，还要让人信任，让人放心，这两者，缺一不可！

同样。

当这两点有了。

盛华集团接下来的发展也会变得更加顺利。