首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 灵异 > 末日废墟,我靠机械飞升 > 第160章 新工人培育的必要性【一】

末日废墟,我靠机械飞升 第160章 新工人培育的必要性【一】

簡繁轉換
作者:万十六 分类:灵异 更新时间:2026-10-18 01:26:57 来源:源1

第160章新工人培育的必要性【一】(第1/2页)

菊地这边。

在工人事务所的办公室里,菊地正独自一人整理资料。

这些内容,和那两个问题搭档闯出来的离谱成果、惹出的各类麻烦都有着千丝万缕的关联。

这次他们遭遇并成功讨伐的大型怪物,原本本该只在遗迹深层区域出没。

没人能确定它是吃光了深层的所有猎物,还是在生存竞争里落败、被更强的存在一路驱赶至此。

如果是后者,就意味着深层已经诞生了实力远超以往的怪物,原本栖息在深层的高阶怪物,正陆续被排挤着向外围区域涌来。

那种等级的怪物,本该是40级以上的猎人全副武装、做好万全准备后,以讨伐为明确目标去挑战的对手。

要是在日常探索时半路遭遇、靠临场应变完成击杀,至少得有55级以上的硬实力才能做到。

换句话说,如今法尔遗迹的中后段深处,对目前留在达戈拉都市的工人而言,大概率已经彻底变成了难以正常开展活动的高危区域。

另一边,米纳吉方向的防御据点附近接连发现了多处遗迹,几乎所有工人公会的人手都被调去了探索作业,其中一处还因为危险度过高被直接封锁。

每座都市都有划定的专属管理区域,区域内的所有遗迹都必须由都市负责管控,这类业务原本交由工人事务所承接,形成了作业推进、资金流转的完整闭环,可如今人手已经彻底跟不上需求。

达戈拉都市的管辖范围内,一下子要同时承接两处高难度遗迹的管理工作,照这个趋势发展下去,很快就会到不得不申请都市防卫队出动的地步。

工人事务所无论如何都不想落到被质疑存在价值的境地,可眼下的人手缺口实在太大。

达戈拉都市的工人等级分布原本还算均匀,从20级到45级的区间都有足够的从业者,可新人培育的进度却迟迟没有推进,背后的根源出在培训所和公会的利益勾结,以及都市运营高层的固有观念上。

培训所本是作为公共机构设立的,初衷是降低工人志愿者的死亡率,培养优秀的新人对抗来自遗迹的威胁,通过回收遗物为都市创造收益。

可如今培训所和工人公会的勾结已经积重难返,培训所对公会派来的候选生过度优待———这些人早就被公会拍胸脯保证“已经达到10级,完全可以作为正式工人活动”,对佩云所来说几乎不需要额外投入资源,只要让他们混完半年时间,就能轻轻松松产出“优秀毕业生”,还能顺带拿到公会的捐款。

整个体系已经变成了优待公会派遣生的畸形状态。

这种模式带来的弊端极其明显:通过普通招募进入培训所的工人志愿者生存率逐年下滑,最终只有天赋和适配性都远超常人的极少数人,才能顺利升到20级。

久而久之,达戈拉都市甚至形成了不成文的风气:想成为正式工人,必须先加入公会接受训练,再去培训所考取工人执照。

最近能稳步提升等级的新人,整个都市也就莱特、龙也、雪三个人而已。

莱特的搭档是基德那个怪人,属于完全不能用常理衡量的特例,剔除他之后,真正靠自身努力成长的新人就只剩龙也和雪两个。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第160章新工人培育的必要性【一】(第2/2页)

除此之外,从普通招募渠道毕业的工人里,近半年已经有六成彻底失联,这本质上就是培训所的训练内容,完全跟不上如今法尔遗迹的实际难度。

菊地拿着这些数据向培训所施压,得到的回应却全是敷衍的推诿:一会儿说这些学生成绩本来就没达标,一会儿又把锅甩给装备质量差。

菊地看着这些借口甚至都觉得离谱———整个培训所成长速度最快的前三个人,都已经把退学申请拍到他们脸上了,这些人居然还能找出这么多托词。

菊地只觉得无奈:真希望他们也能体验一下把新人送进遗迹的现场负责人是什么心情,现在一线的工作人员早就愁得焦头烂额。

而10级以上的工人数量始终上不去的最核心原因,还在都市高层的观念里。

他们从骨子里就没把第三区,也就是贫民窟的居民当真正的人看待。

在防护墙内的安全区域,就算再怎么鼓励大家成为工人,也很少有人愿意放着安稳日子不过,赌上性命去遗迹里赚高额酬劳———最后愿意去的,基本都是像龙也和雪那样在恐怖袭击里失去家人的孤儿,或是极少数满脑子英雄幻想的异类。

但第三区的居民完全不一样。

他们之中有大量人为了撑过今天、甚至连明天都顾不上,就直接注册成工人,一头扎进遗迹里再也没出来。

只要对这些人做基础培训,再给他们配备至少能在遗迹里保证基本活动的装备,工人的总数量绝对会迎来爆发式增长。

可高层始终一口咬死“没必要给第三区的居民提供教育”,只会把工人人手不足的问题全部甩给培训所和工人事务所,要求他们自己想办法解决。

菊地提出的第三区居民教育计划,从一开始就被都市方面断然拒绝,连一分钱的预算都不肯批。

“唉~~.........”

菊地最近的叹息根本停不下来。

接下来,工人事务所的高层和都市干部们,要针对本次多处遗迹被发现、以及法尔遗迹难度上升的情况召开会议。

菊地正在为此准备资料,而整理资料就意味着他本人也必须到场,亲自向众人说明当前的现状。

他的上司陈蒂亚倒是很好,这个人只看重实际成果,完全不会对出身抱有偏见。

实际上,菊地提前把今天的演示内容告知她之后,她已经判断这套方案能收获预期效果。

但毫无疑问,他一定会遭到都市高层的强烈反对。

哪怕拿到最好的结果,对方也肯定会说“要做就用你们自己的钱去做”,等真出了成果,又会把所有功劳全部抢走。

“........唉~~........”

菊地吐出自己都数不清是今天第几次的叹息,终于把资料整理完毕。

看了眼时钟,时间是上午九点。

距离会议开始只剩一小时,他必须立刻动身前往运营区。

菊地撑起从昨天起就没合过眼的身体,离开事务所朝着会议地点赶去。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
小 适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
慢 适中 快 超快
音量
小 适中 大
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报