华娱从代导开始 第312章 让一部分人先富起来

第312章让一部分人先富起来

架构会议之后，就是各部门公司会议，汇报去年一年的成果以及营收，比如影视公司。

去年拍了多少电影，营收多少，利润多少，都要做个汇报。

随后也要对架构进行调整，执行共同富裕计划，不可能让所有人都富裕，只是让之前跟着方洪奋斗的人先富裕起来！

由于玉兔与其他影视公司的制作模式不一样，并不是导演中心制，而是导演丶制片丶编剧以及其他幕后工作协同制作，所以跟别的影视公司制度要有区别。

导演就先去除，这个是项目立项的时候怎麽分看制片人谈判。

想多赚就少给片酬，压份额，就这麽简单。

而目前玉兔除了合作的那些导演以外，还有三大制片人：陈止希丶韩嫁女丶田甜。

田甜是位80后，后来的新丽副总裁营运长，制片过羞羞的铁拳丶妖猫传丶西虹市首富丶**滚烫等影视。

现在还没起势，之前一直是陈止希副手，现在开始转正。

制片人可以拥有副总裁的待遇，年薪百万的同时还能分得票房利润的2%，核心幕后也就是摄影丶美术丶剪辑主要核心人员分3%。

其它非核心人员不分！

制片丶导演丶摄影丶美术丶剪辑有这几个主要核心人员在，就能保证一部电影在出问题的情况下还能照常拍摄。

就算其它人走光，找专业能力差的人，也能保证拍摄，因为其它人都是执行，不需要思想性。

当然片酬还是不变，分给他们的份额，是额外的。

以《泰囧》为例，3.76亿左右的利润，5%就分1800万左右给制片组以及核心幕后。

也就是说这里面有1100多万是要分给幕后的，相当于白给他们。

幕后分的多，那是他们一部电影要跟到底，制片分的少，那是他们可以一人策划多部影视的拍摄。

制片人要保证影视利润，保证公司利润，保证所有幕后创作者既得利益的利润。

保证不了，那下次谁跟他？谁给他项目？

这个制度暂时在摸索阶段，后续慢慢修正，反正核心不变，把钱分出去，让一部分人先富起来。

一部电影去除税务，玉兔本来就有45%左右的份额，给发行，包括给那些制片丶幕后怎麽分配就是方洪说了算。

方洪慢慢调整，影视方面调整到后面只需要保证玉兔有20%左右的利润点就行，不需要保证太多。

因为他的业务是不断扩张的。

现在市场大了，移动网际网路的普及也让娱乐的盘子增大，以后的玉兔赚钱的渠道会更多，电影丶电视丶综艺丶投资都会有。

不在像之前那样如履薄冰，一部一部的拍，可以多部拍摄。

再加上后面动画崛起，并不是单一的靠真人影视了，真人影视只需要不断的创作内容就行。

影视份额的调整，以方洪董事长的名义，发到了内部各主要制片以及幕后人员邮箱里。

从即日起，后面上映的所有影视利润点都会给幕后3%的利润分成。

「校长要给我们多分钱了。」

「我也收到了，牛逼！」

「如果这样的话，那我是不是可以贷款买栋大房子了。」

这是刘寅和李安然，以及剪辑师屠亦然的对话，三人高兴的很，兴奋的很。

能多拿钱，怎麽可能不高兴。

屠亦然也是位80后，也是北电系，前世剪辑过《飞驰人生》丶《独行月球》丶《八佰》丶《绣春刀》等多部电影。

之前的《泰囧》也是他剪辑。

这次方洪要给主要核心人员额外分红，在玉兔内部圈子很快传开。

没想到校长这麽讲义气，真的在一步步兑现当初的承诺，共同富裕。

大部分人自然是高兴的，兴奋的，当然有人是羡慕的，羡慕那些元老能先富起来。

「华娱我们说了算！」有人高喊。

这是他们当初的口号，校长并没有忘记他们。

还有人专门跑到大门口，对着「嫦娥抱兔」的雕像哈了口气，随后给擦亮。

有人问他在干嘛，他说这是：「信仰」

此举并不止是惠及了跟着方洪的核心团队，也惠及了其它影视工作者和幕后，惠及的人多达数十人之多。

因为玉兔的制片量是不断增加的，核心人员也会不断增加。

影视的事还会调整一系列的规章制度，这个就需要陈止希去调整了。

之后编剧也要开会，编剧没领导，管理比较松散，编影视或改编小说，全凭他们自愿自觉。

这次会议方洪带来了个人，杨远婴北电电影学系副主任。

这不重要，人家主要身份是电影评论学会理事，这是评选奖项工作的，也是给电影背书的，你的电影好不好人家说了算。

比如刘天仙演技很烂，人家说一句好，那就是好，屁民滚一边去，你们的意见不重要。

电影评论学会比电影家协会要高级的多，前者是国家性质的团体，总局主管的一级社团，后者是民间性质的团体。

前者都是专家教授，高等院校的学术人员；后者都是明星，各影视国企丶民企企业家，分果果的。

杨远婴戴着副眼镜，显得很知性，身上有种书卷气息。

她进入一间会议室在前面站定，看看现场人员，温和的笑道：「大家好！」

「杨老师您好！」

与会的有鲍金金丶章笛沙丶焦华静丶邵艺辉丶文木野丶邓科丶蒋卓原丶张冀等十几位编剧都在。

他们也认识这人，他们的教授。

方洪就站在旁边，开口道：「我邀请杨老师过来，是想组建个文学会，杨老师将任首任会长。」

这话让下面的一群人不明所以，不知道校长要干嘛。

「我来说吧，我和校长商量过，为了不埋没优秀的编剧人才，以后文学会会采用申请制和推荐制。

申请制就是有过往成绩的编剧，就可以申请进这个会，当然有好的剧本投稿过来也可以申请入会；

推荐制就是你们认识的同学，校友，认为有才华的人就可以推荐过来，当然这需要我的审批。」

杨远婴说话让人有种温和的亲近感，看来书读多了是有好处的，有时候刘天仙也有这种感觉。

她这话说出，下面出现了「嗡嗡嗡」的交流声。

「我们这些已经在玉兔入职的不用在申请了吧？」焦华静问道。

「不用，不仅不用，你们有些人还会成为副会长，享受额外津贴待遇。」杨远婴道。

那就好，还以为他们要重新考试呢。

方洪这麽做，就是想让这个团体自己管自己，然后吸收市面上的优秀编剧来这个团体。

「以后不管电影，还是电视，玉兔会拿出2%的利润给文学会，会长拿0.2%，所有副会长拿0.4%。

这是不管编没编剧本，只要是文学会产出的，会长和副会长都享有这个待遇。」

方洪说到这就顿了下。

会议室顿时出现窃窃私语的声音，之前他们拿到的是1%，现在多涨了1%。

且没有挂名编剧，只要是会长或副会长级别的就能享受到额外分红。

那这会长和副会长诱惑力很大啊，不用干活，管理下就能拿钱。

这个比例，以一部影视一亿的利润为例子，会长能拿到20万，这是会长一个人的。

副会长是多人，能多拿40万！

他们的性质还跟制片不一样，制片那些幕后跟组就要跟几个月，一名精英累死累活，一年拍4部影视了不起了。

再往多的拍就拍不了了，人要休息。

他们这些编剧，坐在电脑跟前，一年可以多编好多，今年编的后年上映，都还在不断的赚钱，不一样。

所以不能给那麽多。

「馀下的1.4%，0.4%做为发展基金，这发展基金是给各位的保底工资，另外就是福利，你们要去旅游团建干嘛都是从这里面出钱。

就是只要是文学会成员，就能有保底工资拿，这个不看成绩。

另外1%作为署名编剧的份额，也就是剧本是谁编的，几个人编的，就该谁赚钱，谁也抢不走。」

方洪这话大概说明白了。

也就是他们编剧本份额没变，多了奖励机制，那0.4%就是他们的工资加福利待遇。

不要小看这0点几的份额，现在玉兔每年上映的电影丶电视多，如果放映十部八部，这基数就大多了。

去年一年，玉兔在电影方面的票房就超过了30亿，相当于给他们编剧的2%，就有几千万。

而0.4%就是他们以后的保底工资，这个保底工资只是保证成员的生活，包括新进来成员的生活。

总要给人家试错的机会，让人家慢慢编，不能一棍子打死。

只要进来就有工资，五千就够了，100个编剧也就50万的工资，所以完全是足够的。

旅游团建也是要的，编剧也要放松生活，换换脑子。

这样有个弊病，就是容易养懒汉，躺平都能有工资拿，有旅游玩，谁还干活啊。

但现在只是草创还没有这样的问题，后续会进行再调整，清除出懒汉。

没有绝对完美的制度，只能通过不断的修正。

「校长我赞同，很人性化啊！」鲍金金高兴的举手。

还给钱他们出去玩，这很好啊！

其它人脸上也都是有不同程度的赞同之色，觉得校长很为他们着想。

「不过说好，所有待遇仅限于文学会成员，其它人是不包括在内的。」方洪道。

「这个我们知道，你就说说谁是副会长吧，杨老师当会长我们没意见。」鲍金金道。

人家是北电老师教授，怎麽可能有意见，方洪就是要给点这样人好处。

这是招牌，是影响！

杨远婴看着这群年轻人，还真是有活力，她看到的编剧都是暮气的很，没精神的很。

那是其它影视方压榨的太狠，根本没重视他们。

「副会长焦华静丶邵艺辉丶鲍金金丶章笛沙你们四个兼任。」

方洪这话说出，再场的其他人都是羡慕，不过也没人说什麽，人家是最早跟着校长的人。

他们其他人都是后加入的。

「会长两年做一次，副会长也是两年选一次，可以连任，但要看文学会管理情况和效益。」方洪这话就杜绝了尸位素餐。

也就是人人都有机会当副会长，都能富起来，会长那个普通编剧就不要想了。

那是给德高望重，有一定文学地位，有一定身份的人准备的，每两年养个牛逼人物。

(本章完)