华娱从代导开始 第440章 拿工资发不了财

第440章拿工资发不了财

可以说《白日焰火》的成功，让玉兔在名誉上有了极大的提升，让那些专门拍文艺片的导演也在向玉兔靠拢。

比如《十二公民》丶《师父》也有靠拢过来。

反正现在玉兔有钱，文艺片投资也不贵，爆一个就大赚特赚。

不爆就当买个名声，买个底蕴。

最近《地心引力》的拍摄按部就班就行，方洪也不需要时刻拍摄盯着。

大部分内容都是郭凡在拍。

方洪只需要把控艺术性，就是看看跟前世看到的有什麽不同，形成对比。

这是他拍电影最大的优势，就是有对比，能改的更好就改，不能改的更好就模仿原版拍。

反正模仿总是没错的，人家毕竟是成功的嘛，他现在团队专业，也模仿的出来。

开年后，玉兔公司组织再次迎来大调整，方洪发了三千万期权股，限制每人最多买五十万股，惠及60人。

也就是这60人成为了公司股东，这60人包括中层领导，包括各部门专业技术人员等。

视觉特效和动画技术人员是最多的，也分的最多，而中层领导很少，就二三十人，其它都是有一定技术工种的人。

这些人都会把份额买满，买不满的也会留着。

因为告知了，明年一股会以三块五块，也就是说50万股分红，明年躺着随便赚上百万。

公司效益好，二百多万能赚到，干个几年上千万赚到了。

当然除了之前有份额权限的人，其它人要一块钱买才行，一块钱就是意思下。

有份额的人是免费赠送的，但要收回他们的份额权限，以后就不分了，而是期权分。

这样子做公平点，免得说这个电影制作周期长不拍，那个电视剧投资太大怕亏本不拍。

挑三拣四的，不利于玉兔发展。

现在统一按期权池，公司赚钱了，拿到期权的也就赚钱了，简单明了。

当然也有人抱怨说：「好好的，为什麽要这样子搞？」

有些人就是不喜欢改变，这很正常，改革都是有阵痛的，但由于放风出去的早，抱怨的人并不多。

很多人还是很相信校长的，毕竟校长真的在给他们发钱。

且也说了，按公司效益来给大家分红，除非自己要卖，或者离职，公司才会回收。

离职是必须要回收的，不可能让持有者把期权池里的股份带走，本来发布这样的股份就是为了留住人才，留他们为公司干活。

拿股份就要签署三年内不得离开公司，才会给权限，要不然刚发了股份，就要离开，那不亏大了。

公司员工对期权分红并没有什麽反应，毕竟又没真的拿到钱，要明年才行。

不过很多人的归属感还是加强了的。

有了股份，怎麽说也是这公司的一员，是这公司的股东了嘛。

而每人分五十万股是经过深思熟虑过的，现在影视和综艺都在持续不断的爆发当中，

不说别的，就贺岁档和春节档就有三部电影上映，另外影视也有两部在播放。

一部是台网联播《继承者们》；另一部是只能《灵魂摆渡》。

都是爆款，《灵魂摆渡》半个月播放量达到了2.5亿，这在当下也是非常惊人的成绩，要知道这是纯网剧。

且网剧还没成熟，正在发展的年代。

《灵魂摆渡》豆瓣评分达到了8.3分，不管是口碑，还是剧情，吸引了大量的观众。

这部剧为嫦娥视频创造了四千万收益，也为嫦娥视频引流来了众多付费用户，付费用户突破六百万。

这是两三个月的增长，就刚开始猛的涨了一波，后面就涨不动了。

现在观众并没有那麽多的付费习惯，能买会员才会去买，不会买会员的怎麽都不会买。

且好多人都是一个月到期，下个月买不买还不一定呢，再加上锁VIP也就锁一天，还是能白嫖的，无非就是多看GG。

现在还是靠GG回收成本。

就这个会员数，在当前长视频领域，也是第一梯队，有的还没嫦娥视频会员数多，比如鹅厂。

也就是说，玉兔产出的视频是部部都有收益的，多少的问题，去年玉兔营收23.7亿元，净利润达8.97亿。

这是电影丶电视丶版权丶艺人经纪丶特效等合起来的营收，其中艺人经纪占了3.5亿，占了七分之一。

毕竟还要给艺人分，还要包装他们，还要给他们买通稿之类。

大部分都是赵小刀和陈小赚的，其它艺人的商务价值并没有提起来。

赚钱的还是影视版权之类，本来就是内容为王，只不过影视版权没艺人经纪回款快。

也就是说，累死累活去除成本，赚了将近9个亿，这还是没干嘛的情况下。

对比那些搞网际网路的，搞游戏的，动不动上百亿，根本不是一个体量级，比种花家都差远了。

而这还是方洪努力了四年的结果。

不过也很正常，玉兔的人工成本太高了，养了那麽多的人，拍影视本来就是劳动密集产业，一个剧组随随便便上百人。

种花家就是空壳，网际网路就是码代码，可以自动化，根本不是一回事。

除了行政成本高，税务减免也已经过期，毕竟玉兔都成立四五年了，不可能一直减免。

最主要的是，动画成本高，去年一年投了两个亿，总共投了四五亿，做了将近三年左右。

这才是烧钱大户，一直在烧，今年还要投一个亿，简直恐怖如斯。

不过他们也研发了很多高级技术，比如3D建模和渲染，识别角色的情绪状态，动作捕捉转化为数字。

就是真实演员的动作，将其转化为数字角色。

这次《地心引力》就是有动画提供的技术支持，毕竟全是无实物的，全部要渲染。

所以也不是没有一点回报。

而利润都是去除成本的，股东分红按利润的40%分，60%用于发展。

也就是8.97亿拿出3.588亿分给股东，财务官孟军占3%股份，分得1076万；陈止希分了2152万。

玉兔拿出的利润多，是这公司稳定，跟嫦娥科技不一样。

当然工资是不高的，还是百万年薪。

陈止希分的多，是她的股份调整到了6%，之前是3%，收回了影视公司的股份，按整个集团的效益给她分，不搞区别对待。

毕竟跟了方洪那麽多年，这麽多年兢兢业业的主持大局，多给点份额也是应该。

「哎呀，校长什麽时候给我涨工资啊！」陈止希拿到这笔分红调侃。

如果工资一涨，她就会拿更多。

「涨什麽工资，你见过谁拿工资拿发财的？」方洪说的有理有据。

陈止希笑笑，她也就随口说说。

确实这个社会真的没有几个拿工资拿发财的，都是创业分红，各个公司都一样，都是靠分红。

且大老板一般都不给自己开多少工资。

那些给自己几亿工资的，都是想掏干公司的人，就是反正是融资的钱，是股民的钱，不好往自己口袋里拿，那就给自己开工资，开个几个亿。

这样的人根本没想好好经营，真想好好经营的，工资都不会太高。

托尼马2017年的工资就两千万多万。

人家那体量该大吧，公司该牛逼吧，工资就这麽高。

但人家收入远远不止这麽多，还有分红，这真的是大头，而分红又不会公布，是隐于幕后的。

此次调整股份除了陈止希，其他人先暂时不动。

除了这些调整之外，方洪又发了八百万股给制片人和导演。

制片人韩家女丶田甜丶郑剑锋三位，一人一百万股，也就是总共三百万股。

给他们是让他们有个归属感。

当然制片一部电影的份额还是不变的，还是给份额3%，这个不变。

高级人才是要享受些高级人才的待遇，这很正常。

因为一部电影的成败，本来就系于制片人身上，不给他们份额，人家那冲劲就淡了。

反正公司赚钱就行了，一部电影赚不赚钱不重要，这样想就完了。

另外路阳丶陈思成丶王然丶郭凡丶文牧野五位也都是一人一百万股的绑定。

将他们绑定在玉兔，为玉兔拍片，还是那样，给他们的份额不变。

当然都是要一块钱来买，也就是八百万要交到公司来，这是规矩，都免费，那公司不是亏了。

且他们有钱，一人百万拿的出来，拿不出来的找亲戚借，找老婆要。

这样一调整，那就合理多了。

把大家的积极性都调动了起来，也让大家有了归属感。

至于文学会的份额，这个先不动。

当然，以后方洪还会发钱，发给那些底层人，争取让更多的人富裕起来。

只是现在玉兔也要扩张，刚花了三亿收购开心麻花，接下来还要进行收购，购买影院。

方洪记得这次大会之后，上面会逐步放开资本进入影院，也就是资本可以投资建设影院，限制低了很多。

后面几年，是资本兼并影院的时代。

现在有了些钱，要想办法花出去才行，投资兼并是必须要走的路。

你不走，BAT就要走。

既然暂时不知道怎麽花，那就先给北电捐款五千万，用于人才培养，建设新校区。

要不然玉兔影视基地在怀柔新城那荒郊野外，也太孤单了。

(本章完)