冷面上司的秘密 第136章

悄悄的,谁都知道孙主管能在会上提出来，肯定是得到顾鸿尧首肯的。

顾鸿尧道：“既然这样,张经理，这一个星期,技术部第三组和第二组抽出一半人员,全力配合林朝完成《天鼎》的最后工作。”

张金京点点头：“好的。”

技术部都没异议,其他部门更没话说了。

顾鸿尧站起身：“散会。”

会议室里立刻传出各种各样的抱怨声响。

“这个星期又要加加加加到厌倦了。”

“到时候会给我们补假吧？”

“林组长,辛苦了。”人事部老杨拍了拍林朝的肩膀。

林朝收起文件：“还行。”

只有周盛铭漫不经心地冷笑一声：“辛苦什么？不都是别的组调动人员过去吗？”

林朝平静道：“周组长，要是不想配合，可以向顾总反馈,我不是一定要你们组的人。”

周盛铭没说话了，这种关键时候,只要能出一份力就能分一杯羹，谁会傻到真不配合。

其他人面面相觑，面色精彩，但谁也没搭话，都不想惹事。

关于网上一些舆论，虽然顾鸿尧让人控流，但比不上话题传播的速度，流量也一直在飙升。

网友们对于桃色新闻天生更有兴趣。

【高管三十多还没结婚，长得那么好看，真的是喜欢男人吗？】

【奇怪了，为啥越帅的男人是gay的概率就越高？】

【他潜规则了谁？】

【听说是技术组的……】

【星穹发布会的时候，下面技术组很多帅哥呢，会不会是那个经理？姓什么张的？】

林朝当时手里正端着一杯咖啡，差点没被噎到。

这些水军，一点也不专业啊。

【不可能，不符合新人这个标签啊。】

林朝看着这条评论，默默点了赞。

“您的奶茶好了。”

林朝收起手机，接过打包好的奶茶，走出了奶茶店。

公司电梯里全部都在盯着手机发笑：“林组长，看帖子了吗？笑死人了。”

“真的，我突然都有点可怜顾总了。”

有人嘴快说了一句：“要造谣的话，好歹打听一下嘛，还不如说林组长才更可能吧！”

此话一出，空间诡异地陷入寂静，众人目光看向一旁的林朝，好像发现了什么更惊恐的秘密。

“林组长，我们胡说的。”

林朝嘴角扬起微笑，表示不在意，走出了电梯：“没事。”

留下几个职员感叹：“还是林组长脾气好啊。”

穿过走廊，林朝的脚步却停住了，同事的话提醒了他，照理说，这种情况最应该波及到他身上才对。

然而连张金京都遭受了无妄之灾，关于他的动静却一点都没有。

但凡是专业一点的团队，随便找几个公司员工打听，都该知道自己和顾鸿尧的关系更可疑。

而且，一个新员工刚进入公司没多久就直接接手大项目，这方面更能大做文章。

午休时间，办公楼很安静。

顾鸿尧坐在办公室，目光冰冷而警戒地盯着电脑。

公关那边传来几篇指代性极强的文章链接。

都是有关于林朝的。

浏览量只有小几十，因为在一发出来的时候，顾鸿尧就要求平台管控了。

该庆幸的是，这些平台大部分的创始人或高管，都是他大学时期的校友，否则要想介入，还得通过法务大费周章。

又一条链接发送过来。

顾鸿尧点开一看：【同样是男性，就不算潜规则了吗？】

该文讲述某游戏公司领导和新入职男员工存在不正当关系，并利用权力提拔该员工。

副标题：【一个新人有资格负责一个含金量那么大的技术项目吗？】

就差直接提到林朝的名字了。

甚至不敢说到底是哪家公司，哪个人物。只敢含沙射影，混淆视听。

顾鸿尧目光深邃如箭，看了一眼平台的名字，翻起同学录，拨了个电话出去。

“我发几个链接给你，控一下。