首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 仙侠玄幻 > 重生之全球首富 > 第2428章:年会变批判大会

重生之全球首富 第2428章:年会变批判大会

簡繁轉換
作者:小小扬扬 分类:仙侠玄幻 更新时间:2024-04-20 14:48:18 来源:源1

最快更新重生之全球首富 !

第2428章:年会变批判大会

姜小白话音未落,会议室里边就响起了热烈的掌声,情绪激动的主要是中下层的员工,他们的工资不高,但是一平均工资就高了。至于说一群高管面面相觑。

张卫义有些尴尬,这姜董是刚才还没有消气啊,不然的话,也不会当这么多的人面不给自己面子,不过对于张卫义来说也不是什么大事的。

华青控股集团的高层被姜小白骂也不是一回两回的,这不算什么的。

不过关键是这个数据他不清楚啊,于是看向了人力资源部门的,这是最了解公司情况的。

但是人力资源这边也难啊,要是说总部这边的他们肯定知道的,因为不管是招聘还是人员招聘,办理入职,人事变动,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都是他们负责的,他们都是清楚的。

但是要把这个范围扩大到整个集团的话,每个二级子公司都是有自己HR的,负责二级子公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

甚至是三级公司,四级公司,都是有自己的人力资源部门负责的。

这也没有什么,毕竟大家都是一个集团的,这些数据对于外人肯定是保密的,但是对于总部集团这边来说,就是一个电话的事情而已。

很快就能够统计出来的,关键是他们事先根本就不知道姜小白要这个数据啊。

人力资源的负责人张宇额头也冒出了汗水,他感觉自己要成为继张总之后第二个被骂的人了。

果不其然,姜董的目光看了过来,张卫义是因为说平均数被骂,但是要求这么详细的资料,姜小白不会问张卫义了,因为张卫义是集团的总经理,不是做人事的,也不是做财务的,这么详细的统计也不是应该张卫义一个总经理记在心里的。张卫义要是知道的这么清楚,反而是坏事。

那就说明大方向的工作没有做好,光抓细节了,这样的总经理就是不合格的。

这详细的工资水平,分布阶段应该是人事和财务的事情,首先是人力资源部门的问题,因为人力资源是负责薪酬这一块的,每个员工发多少钱,是他们的事情。

剩下才是财务。

张宇坐不住了,从座位上缓缓的站了起来,同时心里也想着应该怎么说,详细的数据没有统计过,他肯定是拿不出来的。

要说这是姜小白突然问,就是神仙都没有办法的事情,要说理解,为自己辩解一下的话,自己可以说一百个,一个千个,但是都没有什么用的。

这个时候解释姜董根本就听不进去的,连张总都挨骂了,张总的回答肯定也没有问题的。

所以张宇老老实实的说道:“姜董,我们这边没有统计过,只是……”

姜小白不断张宇说完就开口问道:“没有统计过,你们是干什么的?人力资源是负责什么的?你告诉我?”

张宇老老实实的回答道:“人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。”

“有薪酬啊,我还以为你们人力资源只是负责在考核提拔的时候欺负人呢。”姜小白冷声说道。

林子大了什么鸟都有,现在华青控股集团这么大的公司,人力资源是关键部门,权利大,负责招聘、考核、绩效、人事关系等等,时不时的有人反应人力资源欺负其他部门员工的事情。

去年的时候,一个人力资源的人还在考核的时候接受了贿赂,结果收了钱还没有办事,让人家直接反应到张卫义这里来了,查清楚以后,双方都走人了。

但是这个事情影响却很坏。

姜小白也是借机在敲打敲打人力资源部门。

张宇低着头不说话,姜小白又看向了财务部门,财务经理苦着脸,站起来就道歉,然后说他们也没有统计。

“人事,财务,集团最重要的两个部门,你们就是这么干工作的?这个没有统计,那个没有登记,一个负责钱的问题,一个负责人的问题,结果你两个统计都没有,这说明你们平时的工作,根本就心里没数啊。”

姜小白把桌子拍的砰砰作响,这财务部门也是单位重要的部门,要是想要卡一下其他部门,直接在报销问题上卡你两次就能够让人欲生欲死的。

也是属于敲打的对象,姜小白整天不在集团总部,这开年会硬生生的当成了一个公司大会了。

不过在场的其他人脸上的表情倒是很是古怪,没有害怕,反而有些幸灾乐祸的样子,毕竟平时的时候没少受气。

“现在就给我现场和其他的子公司统计一个数据出来,两个部门分别进行,我给你们二十分钟的时间,要是统计不出来,你们两个降职处理。”姜小白说着就看了一眼时间。

张宇和财务经理两个人对视一眼,满是苦涩,本来就是开一个年会,谁知道这还有可能开成一个批判大会呢。

不过姜小白话都说出来了,二十分钟的时间,要是完成不了的话,肯定就要降职了,当着这么多人的面说出来的,不管是借机敲打也好,或者说发火也好,说出去的事情肯定没有反悔的道理。

两个人都明白这么道理的,抓紧时间行动起来,会场里边顿时就一阵鸡飞狗跳的,姜小白干脆点上一根烟也不开口在等待着。

底下的宋馨等人也若有所思,其实不光是在总部这边,就是在各个二级子公司,三级公司里边都是一样的,人力资源和财务的权利都非常大的。

人力资源的权利相对来说要比财务大一点,但是财务的人员需要的是专业财会人员,毕竟金贵,不好招聘,所以在公司里边也很是高调的。

现在姜小白这样做,是不是要对这两个部门做一些限制呢?

或者说是想要把这个权利收回到总部集团这里来,王超、王猛、孙建云等二级子公司的负责人都在心里猜测着。不过表面上都没有流露出来。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报