所以兩周一次課,每次上一天,看起來很輕身,真要學習,裴禹發現一周至少要上五天課。像符篆和煉器就有好幾個班,學丹藥的土豪太少只有一個班,學陣法的更慘,本科碩士6個年級加在一起只有一個班,一個班不到50人。
還有道和法,這兩個才是常規班級,道就是練氣法門,和裴禹一樣學習原理,自己創法的,本科四個年級一共100人。
還有法術班,就是按部就班練各種道法,和魔法相互學習,很多法術在表現形式上已經沒什麽區別了,沒有金木水火土,有的是是地水風火,或者力、聲、光、電、熱和磁等。
裴禹他們學的是“地水風火”,因為簡單容易理解,容易找到施法的竅門,力、聲、光、電、熱和磁那是進階法術,一般只有金丹有這個能力,比如利用引力作用騰空飛翔;磁力磁場用處更大,身體探測,地質勘探、發電;“熱”可以是能量的一種形式,也可以是物質狀態的變化。
也有沒進入金丹就能應用聲音法術的,比如歌唱家就利用了聲音可以傳遞信息,表達情感的作用;光影可以製造幻術,還可以拍照片和電影。
有些人不在乎“道”,只在乎“術”,也就成為了術士,所以三清大學“道術”班人最多,每個年級都有好幾個班,他們學習的大多是前人的經典功法,不能說差,如果契合度較高,很可能比裴禹這種自創功法的要強很多,不過上限會受阻。
裴禹對法術比較擅長,“風火水”三系法術掌握了很多,地系法術開始學習後,也難不倒他,不就是翻土種地,挖土方做基建嗎,有了機械不代表人力會失去作用,起碼他野外生存能力飆升。
想到自己隨時可以在野外打洞,建一個臨時的安全住所,裴禹學習地系法術的熱情高漲,不過他最感興趣的是飛行,這得嫻熟的掌握風系法術。
每種法術,各種技藝都學霸,修真者沒有短板意味著他要學習的東西很多,所以就很難兼顧創業的事情,讓他一度考慮成為一個金融投資人,通過投資賺錢。
金融市場的高風險讓他不敢放棄現在的企業,而創業企業沒有領導核心很容易“中道崩殂”,比如他在論壇看到一位學長打工賺了錢,於是投資成立了一家小的餐館,雇了很多人,建立了一套相對完善的管理制度,生意不錯,但每個月結算都需要他補貼。
這位學長很好奇,不知道哪裡做錯了,調查後發現,餐廳的男廚師和前台收銀的女孩成為了男女朋友,中飽私囊,後廚采購的也就放心大膽,導致整個餐廳無人不貪……
學長的餐廳最終沒有開下去,遣散了所有人,為了記住人性險惡,把這個故事發到了論壇,裴禹深受啟發,不敢徹底放棄,哪怕他覺得余書斌和時端衡值得信賴。
不放權就意味著要增加自己的工作量,裴禹這一周專心修煉,下一周專心經營企業,不知不覺中來到了靈歷204年。
新年開始第一天放假,不過貼吧上線,借助網址之家的流量,還有去中心化的模式,很快就擁有了超10萬的注冊用戶,成為國內發展最快的社區網站。
用戶增長太快,給他們帶來了巨大的運營壓力,裴禹都只能加班,在現場解決問題,主要是招聘新人。為此他成立了人事行政部門,招聘公司的人事專員。
虞夏的大學遍地開花,一個城市往往只有一家知名大學,這和各地的文化有關,也和安全需求有關,但有關部門掌握的資源會跟著學校走,但市場的資源卻跟著金錢走,大城市有優勢。
上繞不是大城市,所以啊,人才招聘就有些麻煩,龍虎山等大學的畢業生未必願意到上繞工作,更多的去魔都找機會,這是洞滄江出海口,也是虞夏最大的港口,匯集了來自全球的修煉資源,是一個充滿了機遇的城市。
魔都的大學是留洋歸來的魔導師和她的守護騎士,共同成立了震旦大學,據說兩人都有希望成為元嬰修士,至於為什麽還沒有,反正他這種小卡拉米不知道。
裴禹招的人事行政專員是三清大學的碩士研究生翟曉霜,本來要畢業了, 但論文被導師卡住,據說她導師另一個比她更漂亮的學生和她有矛盾,也不知道是什麽矛盾,這不重要,裴禹喜歡她落落大方的樣子,很有決斷力。
翟曉霜認為網址之家和貼吧的組合讓他們成為國內知名的互聯網公司,是時候遷到魔都了,那裡有更豐富的資源,更容易招聘到遊戲的程序猿,這樣對誰都好。
現在可不像以前,老一輩的修煉者只能從朝廷拿修煉資源,現在市場化了,他們有選擇,很多精英都有著自己的野望,賺錢的同時不希望失去長生久視的希望。
“現在不考慮,起碼等余書斌他們方便的時候。”裴禹拒絕了,公司最重要的IT人才余書斌現在才大三,不可能退學的。
翟曉霜面無表情的說:“那好吧。”
翟曉霜的加盟,公司組建了三個項目組,分別是網址之家、貼吧和龍之地下城:簡稱龍城;重新規劃了薪酬體系,主要是加錢,還有招聘更多的全職員工。
給出福利後就是強化管理,裴禹雖然有不同意見,但新官上任,他沒有破壞翟曉霜的威信,只是私下和她說“賦能而非管理”,讓員工自己管理,不合格的就開除。
翟曉霜堅持自己的看法:“這世上大多數都是普通人,意志力沒有你想象的堅定,否則也不會有那麽多人成不了修煉者。”
她這話沒錯,國內外都出現過許多例築基夫婦的子女有天賦,但意志力不夠,強行修煉反而適得其反,出現悲劇的事情。
管理就管理吧,裴禹的互聯網公司進入正軌,他可以偷懶了。