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我坐在同事们面前,手上握着一根绿色的蔬菜。他们每天都会把它摘下来送给我,这是第一份工作中的常见ritual。他们说,我很幸运,有这个好奇心,可以发现这件事情。
“我们公司的领导是个非常好人,”同事们说,“他对我们很仁慈,Always甘于助人的态度。”同事们看起来都很认真,似乎没有其他任何选择,只能等待领导的指示。
我吃完蔬菜后,开始问一些问题。公司的财务情况怎么样?工资怎么样的?我们有哪些权利和责任?
“我们公司很繁荣,”同事们回答,“我们的工作非常有趣,我们都很喜欢。”他们说,我们有很多权利,可以自由选择自己的工作内容。
我感到不太确定,似乎这些信息没有给予我足够的信心。所以我决定去问领导。
领导坐在我的上司的办公室里,他是一位中年人,有些冷漠的脸色。听到我进来的声音,他抬起头来,对我说:“你是岑尤尤吧?我听说你来了。”他有一个很冷漠的声音,似乎没有任何情感。
“是的,我是岑尤尤,”我回答,“我听说领导对我很开心。”
“是的,我很开心,”领导回答,“但这并不重要。”他突然停了下来,看起来有些不舒服。
“我需要更详细的信息,”我说,“我想要了解公司的财务情况、工资和权利和责任。”
“我们公司是一个很大的机构,”领导回答,“有很多工作需要做。你的职责是完成任务,符合公司的要求。”
“那为什么你说Leadership是一个好人?”我问。
“Leadership甘于助人的态度,很有趣,”领导回答,“他是一个很重要的人,我们都很喜欢他。”
“那么Leaders的工作方式是什么?”我问。
“Leaders的工作方式很平和,他是一个很好的上司,”同事们说,“他always支持我们,Always成为我们的好朋友。”