臨高啟明 第349節 獨孤事件的尾聲

“不這樣處置，群眾會心寒馬千矚歎了口氣，“我何嘗希望這樣！但是群眾的呼聲擺在那裡，我們一定要有個交待

馬甲想，看樣子督公要來個，“揮淚斬馬謂”了。

這時候文德嗣慢悠悠的開口了:“督公，我看獨孤求婚的事情就不要抓典型，來個徹底批倒批臭了。他畢竟還年輕嘛！年輕人容易被人盅惑，犯點小錯誤是難免的。我著就關他一個月禁閉算了，出來之後在其他部門安排個職務戴罪立功

蕭子山想這懲罰也實在太輕了，簡直就是沒有誠意了。新任的企哉院總裁部德說:“文總，你這處理意見又太輕了群眾怕是不答應。”

“群眾肯定不答應。我們袒護獨孤求婚的結果是讓整個集團失去凝聚力

馬千毋還是堅決要求從嚴從重處置獨孤求婚。眾人紛紛勸諫。文德嗣咳嗽了一聲:

“獨孤求婚到底是犯了組織錯誤還是路線錯誤?我看主要是組織錯誤。”執委會眾人意識到文總這是在做關鍵性講話了。

“他的問題，就性質上來說是很嚴重的，所以督公要求最嚴厲的處分獨孤求婚是正確的。”文德嗣說，“當然，他犯下這樣嚴重的錯誤不是偶然的，是長期缺少正確指引下形成了錯誤的觀念特別是個人崇拜。這點，我認為應該在處分的文件中加以說明

會議室裡的空氣忽然有點凝滯起來，眾人都等著文總下面要說什麽，萬一說出來之後自己該站在什麽樣的立場上。

“同志們，個人崇拜運韭事情，讓土著去崇拜崇拜我們是不錯的，最好把我們當神來看待小起碼也是天使長之類的神在人間的代表當然我知道多數同志不同意。但是在我們集團的內部，盲目的崇拜某個人是非常有害的。後果，大家也都看到了。獨孤求婚就是這種錯誤觀念下的犧牲品文總侃侃而談。

“但是我們也應該看到，獨孤求婚對穿越集團的忠誠是主要的。本著治病救人的態度，應該給他一條出路

眾執委心想，所謂“對穿越集團的忠誠。還不如說是“對執委會的忠誠。”

文德嗣的調子是擺明了要給獨孤一條路走，這大大出乎多數執委的意料。只有馬甲清楚獨孤求婚說到底是個棋子而已。現在已經成了棄子，就算將其“絕殺”對棋盤上的勝負也沒什麽影響。

馬千矚現在依然很有影響力，大部分部門的幹部對他信任有加。這次他一宣布競選國務卿就沒有第二個人出來爭很說明問題。

馬甲看火候差不多了，提出了一個新得處分方案。

撤銷獨孤求婚的一切職務，責令其做出深刻檢查，安排他到葉雨茗的“天地會”中當農技員，邊勞動邊反省，一年後根據他的反省狀況再考慮是否安排其他職務。同時禁止他日後再擔任軍、警職務。

“關於這件卓情的處理結果，要出一個專題公報”文德嗣說，，“把剛才我提得幾點寫上去。大家沒有意見吧?”

大家表示沒有意見。於是對獨孤求婚的處理方案就決定下來了。

執委會決定:撤銷獨孤求婚東門市派出所所長的職務，調離警察總部;撤銷其兼任的百仞城外圍警備司令職務;其所擁有的其他行政職務、頭銜也全部撤銷。交吳南海“監視居住。一個月，視其反省情況再交給葉雨茗，在其屬下的天地會安排工作，經受“考察”。

考察期為期一年。

這一年間由政保總署派人負責對其進行暗中考察，考察合格之後再重新安排工作，不過他將不能再到警察、軍隊之類的暴力機關工作。

處理決定將通報全體穿越眾，為了避免材料落到土著手裡，這個決定只在內部網昭上公布。

看到事情總算是相對和諧的了解了，除了一個獨孤求婚之外，所有人還算是滿意。就算是本事件中最大的受害者獨孤求婚也留下了一條出路，處理決定雖然嚴厲，政治前途總算沒有被一筆勾銷。考察期滿了之後還能重新出山為執委會奉獻他的忠誠。

蕭子山提議開始下一個議程。馬千矚表示他還有話說:

“同志們，這次事件裡雖然暴露出了我們工作中的不足，但是其中也有閃光的地方。象那個堅持原則拒絕打開槍庫的土著警士鄭二根就很好！如果沒有他的堅持，十…或許會鬧得更樣的典型我們必須表彰”鵬※

文德嗣哼了一聲:“督公，你真是什麽壞事都能找出閃光點來。你這辯證法也太強大了吧

“難道堅持原則這點不應該被表群嗎?。馬千矚說。

“堅持原則當然是好事。”文德嗣說”“但是這事是家醜，我們表彰他不等於宣布獨孤求婚幹了錯事?在土著面前不能敗壞我們自身的形象

馬千矚反唇相譏:“文總你也要搞偉光正了?”

“當然”。文德嗣毫不在意，“如果要承認我們也會犯錯誤的，豈不是會嚴重動搖土著對我們的信心?按理說這夥土著警察應該全部秘密處決掉

眾人面露不可置信的神情，有人的目光甚至流露出了恐懼，文德嗣的話又傳回來了，“當然，我們是文明人，不能做出這種事情來。但是明著表彰是不行得，暗中給點好處，大家心裡明白就行

“我們佔領三亞之後也需要在當地設置治安機構，不如就提升他去當那裡的派出所副所長吧。”都德提議，“遠遠的打發了就是

派出所的其他土著警察一部分隨鄭二根到三亞去，一部分抽出來準備成立臨高第三個派出所，博鋪派出所。這樣東門市原有的警察隊伍就只剩下很少的幾個人了，空缺將由新畢業的學警來補缺。

誰來填補東門市派出所所長的空缺卻很微妙。過去獨孤求婚的職務很特別，作為派出所所長，他受冉耀的領導，但是實際上冉耀對他只有業務指導權。他的真正職權是外圍警備司令，負責直接警衛百仞城，節製警備連。從職掌來說是所謂”腹心之臣。的地位，就這點來看，地位並不下於被執委會視為“近衛軍。的特偵隊隊長。

現在他終於被清除了，那麽下一個擔任這一職務的人，必然成為執委會諸公的焦點。都德建議讓慕敏兼任，她本身就是東門市派出所指導員，又是真正的警政科班出身。一直乾黎區事務實在有點屈才了。

最要緊的是慕敏是個真正的外來者，不存在任何人的背景。由她來負責百仞城的外圍警戒和治安大家都放心。

至於警備連的連長李亞陽，為了表彰他的堅決立場，授予其穿越集團最高榮譽“元老院嘉獎令，同時通報全軍。執委會打算把李亞陽豎立為“一切行動聽指揮”的標兵人物。同時執委會指示蕭子山:把李亞陽列入”盡先提升。的名單。“軍官提升不在我這裡決定吧?”蕭子山說，“這不是歸在軍務部這邊。”

“這就是我們要談的第一個問題，幹部制度馬千矚說。

“大家對年部任用有意見”。都德說。“大家都覺得現在幹部任命不透明。這也是事實

“事實是大家對幹部的待遇有意見。而不是誰當幹部文德嗣說，“不過為了充分表現尊重民意，還是要搞一個很透明的制度出來。

根據在第二次全體大會上《共同綱領》規定，執委會以下的所有幹部全部由執委會任免，其中人民委員會和部的主要領導人事變動必須經元老院批準。部長、人民委員以下幹部的人事任免不需要元老院批準的這個程序。

這樣就明確了幹部的任免體制， 執委會決定首先建立一個幹部管理機構，為了確保穿越眾的江山不變色，幹部管理機構采用雙軌制。

穿越眾幹部的人事管理由執委會辦公廳組織處負責，土著幹部的委任管理由民政人民委員會幹部處負責。

組織部在另外一個時空屬於重點部門，大家對這個部門到底歸誰掌握一直心有疑慮，最後還是決定歸辦公廳。執委會辦公廳主任雖然是執委卻沒有投票權，在執委會中影響力最不容易造成權力失衡。

所有元老只要沒有被錄奪政治權利，都有資格出任各級行政官員，為了便於管理，馬千矚的定級定銜定薪的提議終於得到了通過再沒有確切的級別、軍銜，在日常事務中顯得很不方便，特別是在軍隊裡。土著有軍銜，穿越眾反而沒有。

為了避免幹部級別高低引起穿越眾內部的矛盾。執委會決定在新的體系裡采用繼續沿用過去的理念即各級別之間物質待遇差別極繼續秉承最高級別到最低級別的工資收入隻相差2倍的理念，，如欲知後事如何，請登陸肌，章節更多，支持作者，支持正版閱讀！

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