影視從海豹突擊隊開始 第612章 開乾！前特警vs前特種兵

  龍戰將工作都安排了出去，看起來好像變成了甩手掌櫃，實際上並不是，他一樣忙的腳不沾地。

  之前打電話聯系的老夥計，他們都是衝龍戰這個人而來。

  人家給面子，必須得兜著

  龍戰得親自去接回來。

  30多個人並不是一起來的，今天上午來兩個，中午會有一個，晚上又來一個，明天又會重複今天。

  每個人過來的方式也都不同。

  有的是自己開車過來的，有的是坐航班飛過來的，有的是坐火車而來，抵達鹽湖城的位置都不同。

  龍戰需要在不同的時間，在各個不同的地點，準時準點把人給接到公司。

  這裡面的工作量非常巨大！

  好在一路上都是喬尼在開車，還幫龍戰跑跑腿什麽，做點力所能及的事，幫龍戰分攤了一些壓力。

  庫克、波比和後來的雇員都熟悉，也能在中間出一份力。

  幫著去給雇員們安排生活住宿，比如在酒店開房和統一在餐廳吃飯等等，這些雜七雜八的小事情。

  除了一天到晚不停的接雇員，龍戰還得面試來公司應聘的員工。

  比如清潔工、秘書、助理、廚師、基地保安、水電工、勤雜工等等，維持基地正常運營的各種員工。

  800畝的基地，人少了可玩不轉。

  這些職位雖說技術含量並不高，但是每一個都必不可少。

  為了找到合適公司的相應人員，龍戰對於每一場應聘都不能夠應付了事，必須認真的去挑選合適的員工。

  好歹自己是公司的人力資源部部長，不能給公司找一堆“半吊子”員工。

  哪怕急缺人，也得找合格的。

  龍戰一天到晚忙得腳不沾地，有心想把工作分攤給其他幾個“公司創始人”，奈何其他幾人更忙。

  塔克、紅蜘蛛和羅尼本就有任務，中間還得抽空給龍戰招聘過來的雇員們，根據他們的職業和身份的不同，簽訂一份雙方認可的長期合同。

  雖說工資什麽的龍戰已經定好了，月保底工資8000，出勤算額外補貼，視項目難度一天給100到300美金不等，衣服裝備等全部自備。

  但有的人住公司，有的要住外面，根據要求不同要做不同處理。

  林林總總也要費不少時間。

  為了不耽誤必須三天內完成的工作，塔克三人全天都忙得前腳不接後腳，恨不得把一分鍾掰成兩分鍾用。

  紅蜘蛛晚上都沒時間壓榨龍戰了，哪裡還有時間來幫龍戰的忙。

  不過，雖說三人幫不上龍戰，但並不耽誤他們服氣。

  龍戰能在這麽短時間內，真的找來了這麽多一看那彪悍的外形，就能夠猜出來來頭絕非一般的雇員。

  就這個誇張的招人能力，這份無與倫比的人脈關系網絡。

  塔克和紅蜘蛛佩服到無話可說！

  只有對龍戰身份稍微了解點的羅尼，對於龍戰一個電話能把老夥計都叫來，並沒有太多的驚訝。

  在羅尼看來……

  龍戰不拘小節的真性情，配合大方闊綽從不虧待兄弟們，再加上那超模到讓人不得不服的個人實力。

  簡直就是男人們的“夢中老大”，沒人能拒絕跟著他一起混。

  ……

  “不行，不能這麽下去，做老板這麽累還搞個屁。”

  龍戰一年連忙了兩天累成狗，意識到這麽下去不是辦法，這種狀態可不是他想象中的老板該有的樣子。

  為了讓自己活成夢想中的那樣，吃香的喝辣的肆意人生。

  而不是成為工作的奴隸。

  龍戰花了整整長達“5分鍾”時間，想到了一個給自己減負的好辦法，也是人力資源最優利用的辦法。

  那就是啟用“鈔能力”——

  整上幾個HR！

  並不是重新去找新的hr員工，而是從已經和公司簽訂了長約勞務合同，暫時還沒有分配工作的雇員裡面挑。

  經過這兩天時間的忙碌，龍戰找的雇員已經來了不少。

  給前綠扁帽的軍官勒內·普雷達爾，掛了一個人力資源部主管的頭銜，每兼職一天給200美金補貼，全權負責公司的所有人事招聘。

  讓前特種作戰航空團的教官喬萬尼·威爾加，和前海豹六隊士官蒂姆·皮克，兼職擔任公司的hr協助勒內工作，每兼職一天每天給100美金。

  他們三個都認識龍戰請來的雇員，除了前GRS的幾人之外，能完美接下這份兼職的工作。

  而勒內三人目前並沒有實際工作，每天都是在住在酒店裡，玩轉鹽湖城，躺著賺每個月8000美刀的工資。

  這種白吃白喝還有錢的日子，三人心裡本來就過意不去。

  哪怕龍戰不給他們任何補貼，勒內三人都很願意接受這一份兼職，盡其所能幫公司分攤一點工作。

  如今龍戰還給他們額外的補貼，已經把誠意拉到了爆滿。

  龍戰這麽給面子，這麽夠兄弟，要是自己還挑三揀四，那簡直就是給臉不要臉，都不好意思在這呆下去。

  勒內三人沒有任何好說的。

  碰到這麽好的老板不努力工作，那簡直就是犯罪，立刻就激情滿滿的投入到了兼職工作中。

  甚至還發動其他剩下的雇員，反正沒事都去公司裡幫忙，做點力所能及的事。

  一呼百應。

  所有人都動了起來。

  畢竟都是當兵出來的，性子更直接，沒有那麽多彎彎道道，做事情也不吝惜費那麽一點力氣。

  有了他們三個來負責接人和面試，龍戰隻負責最後的勞務合同簽約一個步驟，工作量一下就降了下來。

  而其它雇員到公司裡來搭手，更是大幅度加快了公司的重組進度。

  原本只有冷冷清清三兩個人，不知道還以為是皮包公司的巨神公司，終於擁有了一派欣欣向榮之色。

  當羅尼、塔克和紅蜘蛛完成工作，寫好了計劃書和所有的合同。

  也就是公司重組的第5天。

  公司經過中間4天的緊鑼密鼓，基本已經具備了一家公司的雛形，人員上面也堪堪夠用了。

  龍戰邀請的30多名雇員，現在基本上已經到齊了。

  只剩最後8個還沒到。

  這其中就包括在班加西認識，共同經歷了危機9小時的泰羅恩、奧茲、提格、坦托和布恩五人。

  他們五個之所以到的慢，主要是從班加西回來已經有半年多，已經有了工作，辭職什麽的都需要時間處理。

  不像獵人學校認識的30多名教官，都剛回來沒有幾天時間。

  龍戰一個電話打過去立刻就能動身，提起行李就出發。

  除了龍戰找來的這些承包商，公司的勤雜人員基本也已經到位，從工資最高的廚師的工資最低的清潔工，所有的崗位都擁有了相應員工。

  就連安保部長喬尼的名下，也有了門衛大爺在內的20個保安。

  這20個保安看上去數量挺多，都超過了承包商雇員的一半，好像要一筆很大的開銷的樣子。

  實際上卻很“廉價”。

  門衛監控保安等固定空閑的崗位，除去額外的補助和補貼，基本保底工資每周400美金，每個月1600美金。

  快速反應保安和移動哨保安，基本保底工資每月2000美金。

  20個保安全部加起來，每月的支出也只有3萬多美金，加起來還不如5名PMC雇員的工資。

  有技術和沒技術的工作，在這個時代的差距就是如此之大。

  算上給他們買的保險、住和吃的開銷，每個月不超過5萬美金。

  別看這工資好像聽起來很低，可前來應聘的保安一茬接一茬，都是擠破了頭想要進巨神公司。

  原因很簡單。

  第一，美國的底層工資就是這麽低。

  洛杉磯水電局的“公乾”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下來一個月才2000不到。

  這還是在政府單位乾活。

  如果是去小公司做保安，或者加入PSC做勞務保安，吃住什麽的不包不說，工資還會更低。

  基本不是1200，就是1500一個月。

  第二，巨神公司包吃、包住、包給員工上保險，不在公司吃住可以折算成工資，工作認真不出事故還有季度獎。

  就這個福利待遇，放眼整個美國，也是屬於罕見的。

  沒有一技之長的底層普通人，誰看了不心動。

  底層員工基本已經悉數到位，公司完成距離最後的重組結束，只剩下幾個重要的高層職位。

  比如：財務部部長、公關部部長、業務部部長等高管職位。

  俗話說：千軍易找，一將難求。

  每一名高管都關乎公司的命脈，必須要找到可靠的人，值得信任的人，萬萬不可隨便應付充數。

  好在現在公司業務還比較少，需要處理的這方面的事情並不多。

  龍戰並不急，後面再慢慢找。

  ……

  巨神公司已經初步完成重組，龍戰有信心完成公司第一單業務，當天便帶著合同和計劃書，與塔克和紅蜘蛛一起，趕到了鹽湖城警察局。

  亨特局長沒想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的計劃書。

  表示非常滿意，好感度加一。

  有著超過15年從軍經驗的羅尼，親自撰寫的特警隊重組計劃書，更是讓亨特局長閱覽過程中連連點頭。

  “寫的非常好，這就是我想要的，我已經迫不及待了。”

  亨特局長毫不吝嗇自己的讚美，給予了這份計劃書極高的評價，巨神公司的優秀超出了他的預計。

  他相信由巨神公司來承包，肯定能夠給鹽湖城警察局，乃至是整個猶他州，培養出一只出色的特警隊。

  讓持續不斷上升的暴力犯罪率，得到有效的遏製。

  當然前提是雙方達成簽約意向。

  最終是不是由巨神公司來承包，只看了計劃書並沒用，計劃書只是雙方之間合作的基礎。

  最終能否簽約的決定因素，還得看接下來的關鍵——

  “Money”！

  價錢合適，才能簽約。

  亨特局長對這方面並不熟悉，他交給了更加專業的人。

  而且不用去外面找，警局裡面就有。

  塔克和紅蜘蛛制定的合同中，對各種設施場地使用費有詳細的標注，比市場價格高了三成。

  美其名曰我們是最專業的團隊，擁有最專業的設備設施，所以更貴。

  這麽做是為了預留空間，哪怕鹽湖城警方壓價，也能獲得足夠的利潤，順利的把這個合同簽下來。

  鹽湖城警察局的法務人員，確定的合同本身沒有太多的問題，稍微改幾處地方就能夠通過。

  分歧比較大的地方，就在於費用。

  有分歧那就深入的溝通，各自讓一步事情也就成了。

  這是商業合作的基本模式。

  經過雙方之間一頓唾沫橫飛，最終各種費用在行業標準價格區間，取了一個雙方都比較滿意的數字。

  具體如下……

  組建一支16人規模的特警隊，加上後備作為替補的特警隊員，總計參與受訓人數一共是25人。

  為了保質保量完成培訓，巨神公司將派出10人培訓隊。

  其中一人為總教官，負責整個項目。

  剩下九人為普通教官，負責輔助總教官完成所有工作。

  培訓時長總共為8周，兩個月，必須驗收後才能夠結束培訓，如沒有通過則必須免費加訓。

  而且在培訓結束之後，還得派出專業的反恐防爆顧問，長期入駐特警隊，指導不下於三次實戰行動。

  費用為總教官2000美金一天，8周總計費用112000美金。

  其他教官1000美金一天，9個人8周總計504000美金。

  培訓結束後的特警隊入住顧問，費用為1500美金一天，每參加一次實戰行動，必須給予5000美金的高危補貼。

  因三次實戰行動不可預估，每周進行一次結算。

  在人員培訓費這方面，鹽湖城警方需要支付給巨神公司616000美金，

  相比於人員培訓費用，場地使用費才是大頭。

  巨神公司提出的計劃書中，本次特警隊重組采用封閉式特訓，所有參訓隊員在8周之內不得離開訓練營。

  而鹽湖城警察局沒有綜合訓練場，訓練營就只能放在巨神公司總部基地。

  這下子，開銷可就大了！

  各種訓練設施、場地、器械、裝備等等的使用，正常來說都必須按次收費，最次也要按天收費。

  25名受訓學員加上10名教官，35人的使用花銷算下來，一天得2萬多美金。

  8周訓練需要將近200萬。

  封閉式特訓所有人不能回家，25名學員和10名教官的衣食住行，每一項都是一份不小的開支。

  盡管在訓練計劃書中，所有人都會被安排住進帳篷，可是這也是住的一種。

  住，算你100美金一天，不多。

  吃，算你100美金一天，不過分。

  衣服裝備等訓練輔助物資，算你300美金一天，已經很優惠。

  為保障安全請的醫療隊，算你1000美金一天，這完全就沒賺錢，甚至還要倒貼進去。

  ……

  這些生活方面加起來的所有費用，林林總總列出來有10多項，每一項數字不大，加起來就很誇張了。

  最後算出來的總額為185萬。

  加上前面的教官雇傭費、場地設施之類的使用費等，鹽湖城警方最終需要支付的總費用為448萬5000美金。

  哪怕是根據合同中的約定，正式開訓前隻用支付一半，鹽湖城警方也需要給巨神公司220多萬合同款。

  花400多萬組建一支特警隊，聽起來好像有點貴。

  可換個方式對比。

  城市裡寸金寸土到處都是錢，隨便出現一次暴力犯罪事件，造成的損失都是以千萬計算。

  對比起暴力犯罪造成的損失，這400多萬算是花的非常值了。

  這還是龍戰為了長遠著想，並不想把鹽湖城警局當成豬殺，漫天要價，純粹是為了後續更大的市場。

  否則龍戰哪怕要個600萬美金，最終也有很大概率可以順利簽約。

  畢竟相比於其他的pmc公司，巨神公司作為本地公司不需要差旅費，相比外州公司就節省了一大筆錢。

  如果是外州的公司，差旅費起碼上百萬。

  亨特局長顯然也懂這個道理，更知道貴有貴的道理。

  想到自己年齡還不大，有希望再往上面爬一爬，只要鹽湖城犯罪率下降，他就能順利踏進州政府。

  亨特局長沒有太過糾結，給了龍戰一個爽快的答案。

  尾數抹除，400萬包乾！！

  既然亨特局長這麽爽快，想要以這次與警方合作作為跳板，謀求整個美國特警訓練市場的龍戰，比他更加爽快。

  當場給了塔克一個眼神，塔克立馬把合同推了過去說道：“那就這麽說定了。”

  “我喜歡你的爽快。”

  亨特局長也不墨跡，拿起筆開始嘩嘩的一頓簽字。

  等亨特局長簽完所有合同，塔克非常高興的走上前說道：“感謝您的信任，我敢向您保證，兩個月之後，你會見到一隻讓犯罪分子顫抖的特警隊伍。”

  亨特起身局長握住塔克的手，高興的大笑著說道：“我很期待，哈哈。”

  “亨特局長，在這個愉悅的時刻，我建議大家一起合個影，能為鹽湖城警察局培訓特警隊，是我們巨神公司的榮幸，必須合影掛在公司的榮譽牆上。”龍戰提議道。

  亨特局長想到自己重組特警隊，也是屬於他職業生涯的一抹榮譽，很高興的接受了龍戰的提議。

  哢嚓！

  閃光燈曝光！

  亨特局長和巨神公司的老板塔克，來了一張“親密的”兩人合照。

  呱唧呱唧……

  圍觀的警方人員和龍戰一行，作為這一次警民友好合作的見證者，紛紛送上了熱烈的掌聲。

  (本章完)