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大明:我楊憲,真的治揚! 第八十章 可堪國師

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作者:一千八百種壞毛病 分类:历史军事 更新时间:2024-08-27 13:56:04 来源:搜书1

楊憲看著一臉認真聽講的朱標,開始講解他自己的認知。

身處現代信息化社會,最大的好處,就是見得多。

古今中外,上下五千年,有太多的例子可以借鑒。

並不是說朱元璋、朱標他們不聰明,而是每個時代的人,都有身處在各自時代的歷史局限性。

楊憲相當於是站在巨人的肩膀上,俯瞰著大明。

“首先做的第一步,便是提高官員的俸祿。俸祿具體該定多少,後續要具體分析,雖然不一定要達到宋朝那麽高,如今國庫也不支持我們這麽做。”

“可有一點必須要做到,那就是起碼得滿足官員能夠過著一個相對體面的生活,而不僅僅只是吃上飯而已,起碼得能夠吃得起魚肉吧。”

“這樣一來,每當官員想貪的時候,便會在心裡想想,值不值得這麽做。貪汙的機會成本越高,越沒有人貪汙。”

朱標點了點頭,表示自己記下了。

他原本以為大明官員貪腐全都來自他們人心不足,經過楊憲之前那麽一說,才真正意識到,明朝官員俸祿之低,實在是太過離譜。

對於有些人來說,不貪,真的活不下去。

原時空,洪武十年左右,時任通政司通政使的曾秉正因觸犯聖意,被朱元璋革職罷官後,窮到回鄉沒有盤纏,竟然賣了自己四歲的女兒籌措路費。

雖然有重男輕女的成分在裡頭,可再怎麽說,也是自己骨肉,不是實在沒錢斷然是不會這麽做的。

朱元璋聽到這個消息後,大怒,直接下令將曾秉正抓了回來,然後給閹了。

老朱的意思很簡單,你既然不能善待自己兒女了,那這輩子就不要生養了,不然一個堂堂大明朝正三品的官員,俸祿真的低到不能養家糊口,為了路費還得賣兒賣女不成?

朱元璋認為曾秉正是想要借機侮辱朝廷,侮辱他。

正三品,年俸祿四百石,折算現代的話大概十六七萬元。

正三品官員按級別來說,相當於副部級了,後世不說北上廣深,江浙一帶,一個科級(縣局)領導幹部一年到手工資就有這個數了。

正常來說,即便是明朝這種已經低到離譜的俸祿,做到三品官這種地步,也絕對是衣食無憂了。

可朱元璋沒有算另外一點,那就是他發行的大明通行寶鈔。

這玩意兒完全就是另一個坑。

後面在朝廷沒有限制的發行下,導致大明寶鈔通貨膨脹,同等面額的大明寶鈔完全沒有相同的購買力。

而大明發官員俸祿,是米鈔共行的。

一二品四分支米,六分支鈔;三四品米鈔過半;五六品米六鈔四;七八品米八鈔二。

一個在京的三品官,日常開銷本就不少,府裡總要請個門房下人吧。

這才導致曾秉正沒有存下余錢,借機侮辱他,老朱是真的冤枉他了,洪武年間哪個當官的敢乾這事。

這不是老壽星吃砒霜,活得不耐煩了嗎。

關於大明寶鈔這件事,楊憲準備再找一個時間和朱標聊。

“太子殿下,有把握讓陛下直接提升百官的俸祿嗎?”楊憲看著朱標,開口問道。

各級官員俸祿是朱元璋親自定下的,而且才剛過去沒幾年。

再加上老朱的脾氣性格,要知道在他眼中這些當官就是純純的牛馬。

因此楊憲對此還真的有些擔心。

果然朱標臉上泛起了一絲難色,不過很快便是被堅毅的眼神所取代,沉聲道:“我會盡最大努力,用道理說服父皇的。”

見朱標一臉認真的樣子,楊憲開口笑道:“殿下不用如此為難,雖然我認為陛下不一定會拒絕這個提議,可陛下定下的各級官員俸祿是可以不用動的。”

“楊卿不是說要要整治貪腐,第一步便是提高各級官員俸祿嗎?不動這個,又要如何提升?”朱標開口問道。

“提升官員俸祿的方法有很多,朝廷完全可以引入獎勵機制。”

楊憲開口道:“給朝廷各個衙門,百官自身,都設置各種相應的考核目標,達到考核要求便發放獎金。”

事實上,楊憲主政的揚州已經提前在做這件事了,去年給揚州各級官吏發放的考績獎,便是出於這個考量。

“考核,獎金?”朱標好似抓到了什麽,嘴裡念念有詞。

楊憲接著開口道:“比如在京官員不是早就對上早朝一事苦不堪言嗎, uukanshu 完全可以設置一個考勤,只要上朝滿月沒有遲到,就可以獲得一筆全勤俸祿。有這筆獎金,會比之前單純的處罰,更能夠刺激官員上朝的積極性。”

“還有針對官員們的工作年限,設置一個工齡俸祿,這筆錢隨著官員工作年限增加而增加。”

“同時各項政務均可以設置詳細考核指標,年底對各個衙門進行考核,分出優劣等次,按照考績等次發放考績獎,官員同理。這樣能夠刺激部門與部門之間,官員與官員之間的良性競爭。”

“最好每年再開一個表彰大會,對獲得優秀先進官員進行嘉獎。”

“這世上大多數人都只是普通人,追名逐利是本能。太子殿下覺得,設立這些一個個既可以獲得錢財,又可以出名的獎勵。整個大明的臣子們,會不會鉚足勁頭,去努力工作。”

“有了這些可以在正規渠道獲取錢財的機會,我相信大部分官員不會冒著砍頭這麽大的風險,只為了牟那麽一點私利。”

馬車裡。

坐在楊憲對面的朱標,早就被楊憲這一番話給震驚得說不出話來。

這番提議簡直神乎其神。

在他看來,楊憲之大才,完全可堪國師。

楊憲這個舉措,不僅遮掩之前朱元璋制定官員過低俸祿的過錯,而且還能通過考核機制,激發大明官員工作的積極性。

朱標已經可以想象,這個政策到時候如果推行的話,那麽對於整個大明官場來講,絕對是注入一股活力的新風。

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