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溫長齡進來。
陳秋禪給秘書使了眼色，秘書會意，先行一步，去按電梯。
“陳董，”溫長齡走過來，“現在相信我說的話了嗎？”
“是你搞的鬼？”
“我沒那麽大的本事，頂多會一點點佔卜之術。我剛剛算了下，秦齊應該沒機會出來了。”溫長齡認真且誠心地建議，“希望你能重新考慮一下我之前的提議。”
大概一周前，陳秋禪來靜安香榭赴約。
服務員把他帶到天字一號包廂：“裡面請。”
他進去之後，大吃一驚。
“怎麽是你？”
“你好陳董。”溫長齡起身，禮貌地雙手遞上名片，重新介紹自己，“我是Tipcoo集團技術官，Ling。”
她遞過來的是紫色的名片，Tipcoo集團用名片顏色區分職位，最高級別是金色，其次就是紫色。
今天約陳秋禪見面的是Tipcoo集團的輪值董事長，孟鶴山。陳秋禪知道Ling，她是Tipcoo集團有史以來最年輕的首席技術官，是孟鶴山的得意門生。
怎麽會是溫長齡？
陳秋禪錯愕到一時理不清狀況。
“陳董請坐。”
陳秋禪坐下，目光警覺，質問溫長齡：“你潛進華旗有什麽目的？”
溫長齡開門見山：“我認為秦齊不適合接任你的位置。”
“當初融資的時候就簽訂了協議，同股不同權，Tipcoo集團沒有權利插手華旗的經營問題。”
Tipcoo集團是華旗技術的第一大股東，但華旗技術是合夥人制度，合夥人享有董事會成員的提名權。
溫長齡的語速不急不緩：“協議裡還有一條，股東表決權如果高於90%，可以修改合夥人制度。”
華旗技術的第二大股東是雅調創投。要獲得90%的股東表決權說明Tipcoo集團和雅調創投必須站在一個陣營裡。
陳秋禪覺得溫長齡在天方夜譚：“你還能代表雅調創投？”
她看了一下手表：“他應該快到了。”
他？誰？
陳秋禪有很不好的預感。
溫長齡給陳秋禪倒了一杯茶：“我不是很懂茶，聽人說陳董你喜歡靜安香榭的茶，不知道點的合不合你的胃口。”
一杯茶後，她等的人到了。
賀冬洲。
——秦克的養子。
陳秋禪認得他，恭恭敬敬跟在他後面的那個人陳秋禪也認得，是雅調創投的董事長，張彥忠。
陳秋禪突然明白了，雅調創投的老板不是張彥忠。
為了保證華旗技術的經營權在合夥人手裡，四位永久合夥人持股總數超過了百分之十。陳秋禪現在懷疑，永久合夥人裡可能都有賀冬洲的人。
“你們一個是秦家的養子，一個是秦家的私生女，你們到底想幹什麽？”陳秋禪情緒激動，“想廢除華旗的合夥人制度？”
賀冬洲來看戲似的，嘗了嘗桌上的茶點。
溫長齡說話時溫聲細語，沒有半點逼迫人的意思：“如果廢除合夥人制度，你和你的團隊應該都會引咎辭職，管理層若是全體離職，華旗就成了一盤沒用的散沙。不管是Tipcoo集團還是雅調創投，我們都沒有奪權的意思。只是接班人的人選，希望你三思後行。”她用最溫柔的語調，說不容拒絕的話，“秦齊不行的，他品德欠缺。”
“那誰行？”
溫長齡推薦了石麗紅。
陳秋禪立馬否決：“她不行。”
看戲的賀冬洲突然開口了：“為什麽？因為性別嗎？”他沒溫長齡那麽好的耐心，很直接，擦了擦手上的糕點屑，嘴上笑著，“陳董，我覺得你也不太行。”他說完轉頭看溫長齡，“溫妹妹覺得呢？”
溫妹妹也點頭。
陳秋禪臉都青了，憋的。
賀冬洲做生意有一個原則：如果可以，客客氣氣的，如果不可以，那兩敗俱傷咯，他又不怕出血。
秦齊被捕，董事會延後了。
訊問之前，警方先給秦齊做了人身檢查。
林耀平往桌上放了兩張照片：“這兩張照片，哪一張是你？”
兩張照片肉眼看上去一模一樣，一張是秦齊，一張是秦克，但秦齊那張用電腦技術點了一顆痣。
秦齊拒絕回答：“這種誘導性的問題，我可以不回答。”
林耀平把那兩張照片收回，又重新放了另外兩張：“那這是你吧。”
秦齊看了一眼，承認：“是。”
“這是西山首府上個月二十號晚，監控拍到的畫面。畫面中，你於晚上八點三十九分駕車離開小區。”林耀平問，“你還記不記得你當時外出去了哪裡？”
秦齊很配合刑偵工作，回答：“記得，我去夜釣了。因為不經常夜釣，所以記得日子。”
“去哪裡夜釣？有沒有人證明？”
“十裡庫，跟我的同事一起。”
“哪位同事？”
“嚴高翔。”
華旗技術的合夥人制度有參考現實的公司。
