首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 科幻 > 生存作业 > 第两千七百一十章 教会等级

生存作业 第两千七百一十章 教会等级

簡繁轉換
作者:逍遥de小妖 分类:科幻 更新时间:2023-09-02 13:03:38 来源:源1

最快更新生存作业 !

在打败谢晨晖之后,我每天的生活都很规律。

修炼,上网课,吃饭,每天基本上就这三件事。

上网课是因为我本学期有一个月的课程没上,所以得把进度赶回来,为此我花了足足十天的时间来恶补错过的那些课程,将没上的那些课程都通通看了一遍,记了个七七八八。

十天的时间学会一个月的课程,听上去似乎有些天方夜谭,但对我来说没什么大问题,因为我本身就能力极强,实践课基本上用不着教,我就已经会的七七八八了,所以这十天我实际上只需要学会各种理论知识就足够了。

话说回来,别看这理论知识看似鸡肋,但实则作用丝毫不比实践课要少,因为在没有绝对实力的前提下,知识和信息同样是很强大的武器,所以我这些课程学的很是认真。

比方说近期学校新开了一门和邪神教会相关的课程,我听得是津津有味,毕竟我才刚刚和这些邪教徒们面对面的交锋过,对这个邪恶的组织肯定是相当感兴趣的。

经过一番学习,我已经对邪神教会有了一定程度的了解。

邪神教会是怨灵的一个下属组织,虽然是怨灵的组织,但实际上基本组成都是人类,只不过他们都是反人类的那种异类。

因为人类比起怨灵更加聪明狡猾,也更加了解人类自身,同时又更容易混迹在人类社会中,所以怨灵成立这样一个组织是必然的。

邪神教会势力无比强大,成员几乎遍布了整个宇宙,谁也不知道教会中到底有多少邪教徒存在,但毫无疑问的是,邪教徒的数量绝对达到了一个相当恐怖的地步,数不清的邪教徒几乎渗透到了人类社会中的每一个角落。

这些邪教徒加入教会的原因多种多样,其中有一部分是自愿的,但更多的则是被迫的,为了壮大教会怨灵无所不用其极,其中最为臭名昭著的灵魂契约,控制了无数的强者。

经过了若干年的发展,邪神教会已经发展成为一个庞然大物。

其中摆在明面上的最高战斗力有三位教皇,据说都是五星的顶级强者,除了三皇‘心操’曾出现过一次以外,其他两位教皇都从未现身,至今都隐藏在幕后。

在教皇之下是主教,相比较于教皇,主教的数量就要多出很多了,但这也导致主教的数量无法统计。

主教一共分为三个档次,分别是红衣主教、黄衣主教、蓝衣主教,哪怕是最低的蓝衣主教也至少要具备四星初期的境界,至于更高的黄衣和红衣主教则是至少要有四星中期和四星后期的境界。

这一次行动之中,曾出现过的那个纸人分身,据说是来自于一个‘代号’为纸人的红衣主教,实力强的恐怖,连斯卡拉的分身都吃了大亏,差点就要了姚世杰的小命。

至于主教之下,就是执事了。

执事分为初中高级执事,分别对应三星前中后期的境界。

值得一提的是,以上的对应关系是最低标准,也就是说如果你是一个三星中期的强者,并不一定在教会中就一定是中级执事了。

但如果你是中级执事的话,你肯定至少是三星中期,因为境界是升官的一个硬性条件,但并不是唯一条件,要想升官除了实力以外,还得看贡献度高低,而贡献度则是跟任务有关。

总而言之,邪神教会之中,等级也是相当森严的。

执事之下就没什么可说的了,统一称之为教徒,基本上都在三星之下,但这也是数量最多的一个群体。

以上就差不多是邪神教会的大致信息了,在了解了以上情报之后,我还特意去查了一下有关红衣主教‘纸人’的资料。

由于‘纸人’是邪神教会中专门负责我们叶界的红衣主教,他的足迹几乎遍布了整个叶界,在整个叶界都是臭名昭著的存在,所以提前对他有所了解,终归不是一件坏事,以后多半会对我有所帮助。

这几天我除了恶补了海量的知识之外,自身的境界也是水涨船高,十天的功夫大道行进度涨了五十米。

这个速度已经相当可观了,因为别忘了我不久之前才刚有过一次大涨,这些天我佛系修炼能前进这么多已经很不容易了。

众所周知,大道越到后面越难走,我现在能走出这个速度,恐怕也跟国庆大典迫在眉睫有关。

林薇身为我最重要的人,我肯定不能眼睁睁地看着她被人玩弄自己的命运,更不能让斯卡拉将其许配给其他的男人,所以我必须要将她接回来,正是这种强烈的信念,让我大道行进的速度依旧迅猛。

十天之后,我终于是赶回了课程的进度,而我自身的境界也突破了六百米的大关,达到了630米。

目前,我距离终点仅剩下了170米,也不知道在接下来的二十天时间里,我能否创造奇迹,抹平这难以跨越的距离?

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报