聽著徐仁傑的話,「黑影」面上掛著討好笑容,不過心下嘛卻是絲毫開心不起來。
這叫嘛?這算嘛?
這是「黑影」想要結果嗎?顯然不是。
嘉獎?在這末世,嘉獎有個屁用。還不如一個白面大饅頭來的實在。
不過即便如此,即便對老徐話不得勁,「黑影」絲毫不敢流露出半分。
「黑影」嘴上不說,老徐這邊怎會不清楚對方心理真實想法?
這些貨色的討好擱著「小頭目」,漢子之徒或許好使,但擱在徐仁傑面前,後者才不會在意理會。
老徐繼續道:「不過規矩就是規矩,你晚了一步,那怎就得按規矩辦事兒。只能說你做事兒還不夠徹底,在對待違規問題上,任何的猶豫都是不容許的。當然,正的給不了你,可以給你個副職,你就負責監督他。他有問題,他下,你上。其它人監督你。」
說著話,老徐不忘望向周遭混球:「他有問題,你們誰都一個站出來指正,那麼你取代他!!」
好傢夥,老徐確實有兩把刷子。
看上去是給「黑影」提拔,實際還是在進行令行靜止訓練。
通過對「黑影」的提拔認命,無形是給了己方壓力和動力。
原本的工廠哪裡有什麼副手概念,所謂的副手都是頭目自己認命的心腹。
而過去所謂的心腹,副手原本都是靠頭目自己認定的。
這樣結果就使的工廠所有副手,心腹都是頭目狗腿子。
但是眼下,徐仁傑的出現改變了這一切。
老徐今天對「黑影」的認命等於變相是給頭目認命副手權利收回。
雖說只是針對「小頭目」隊伍,可這波操作就是典型。
尤其老徐具體實施細節,他特彆強調由副手監督頭目。
頭目有問題你就上位,如此,無形就給了頭目壓力。
副手再也不用對著頭目阿諛奉承,真正意義能夠起到監督作用。
至於副手的監督則是交由下面混球監督。
如此一環套一環,頭目管理隊伍,副手監督頭目,混球監督副手。
如此一來,哪個人的權利都沒法肆意放大。
頭目再也不能如過往那樣享有權利帶來的好處,卻不幹人事兒。
只知道作威作福。
現如今,你在整過去那一套對待下面人,無疑會遭到反噬。
同時,因為有下面人眼睛盯著你在看,你的言行舉止必須注意。
否則這兩天「小頭目」和漢子遭遇已經足夠說明很多問題。
若是還有哪個頭目閑自己腦袋夠硬,老徐是無所謂的,你有膽子就來碰碰。
剛好借著這個機會給那些個自以為事刺頭拿下,換上懂規矩識大體的。
「黑影」聽罷這些,原本鬱悶心理登時來了幾分精神。
也難怪,雖說原本上位措失了機會。
但現如今給安了個副職。
「黑影」開始也對這副職沒啥興趣,畢竟,按照過往思路,副職存在意義就是對頭目溜須拍馬,阿諛奉承。
這事兒他不是不能做,問題,他拿到這副職過程顯然不符合「手下混球」預期。
說到底他不是「手下混球」提拔的。
就今天這競爭關係,「手下混球」看他妥妥不順眼,成了對方下屬,自己就算做得到違心馬屁……「手下混球」那小心眼他能既往不咎嗎?
答案顯然是否定,反正換做「黑影」他確定自己做不到。
你能偷襲我一次,就可能再行背刺。
這種情況……做了「手下混球」副手……後果可想而知。
每天少不了被對方招呼折騰,甚至辱罵毆打。
好在,徐仁傑不是旁人。
他後續給出的監督權力叫「黑影」打消了心底顧慮。
尤其是「手下混球」要是出了問題,他指出就能取而代之。
這對「黑影」而言簡直就是逆轉的好消息。
他對「手下混球」可太了解,就這貨出問題是早遲問題。
換言之,他上位那也是妥妥的。
「黑影」當即心理樂開了花,臉上笑容登時變得更加砸爛了。
只不過之前是虛偽笑容,現在卻是發自內心,看到希望的由心而發笑容。
但是這抹笑容並未持續太久,老徐後續話就給「黑影」洋洋自得抽了一巴掌。
某種程度,站在「黑影」角度,他覺著當副手可能更舒坦。
畢竟,頭目有那麼多眼睛盯著,隨時可能被拉下馬。
反倒是他這個副手安全很多,沒誰會想奪副手職位,要奪自然是奪頭目位置,畢竟那裡得到權利最多。
「黑影」甚至都想好了,這邊訓練結束他就去找「手下混球」談判。
內容很簡單,只要對方善待他,給他應的好處,他就可以對其行為做事兒睜一隻眼,閉一隻眼。
說白了就是利益交換,你能把你權利得到好處分給我,我就放棄針對你權利,大家各取所需,互惠互利。
不曾想,老徐簡單一句話就打破了混球話茬。
你以為你副職就沒啥顧慮了,周遭混球都有監督你的權利。
你以為你做了副職就能吃香喝辣高枕無憂了?是個人都可以取代你。
現在依照老徐的規劃就是頭目,副手管理下面人及副手,副手則監督頭目,下面混球監督副手,頭目。
不可謂不是環環相扣,誰的權利都沒法放大。
誰也不可以仗著勸你肆意妄為。
相反在老徐規矩下,你在其位就得謀其政,最關鍵是要起到表率作用。
否則,你的位置就不保。
而老徐確保這些頭目不會消極怠工根本……他沒有削減頭目權利和福利。
相反,老徐不但不會取消頭目福利,後續他還會向林姐申請,給與工廠幹部更多獎勵。
正所謂重賞之下必有勇夫。
只不過,在老徐這邊,你想要重賞,你想要上位,你就必須付出足夠量的代價。
這個代價就是令行靜止,服從命令,聽從指揮!!
誰能做到,我就給誰對等報仇。
反之,做不到的就別怪我徐仁傑辣手無情針對你!!