官场：重生后我权势滔天 第1204章 把握平衡

第1204章把握平衡(第1/2页)

“明天上午，开一个有关县域医疗系统的工作会议。”林峰目光直视着前方，语气严肃而不容置疑，“要求县委常委全部参加。”

“明白。”陈涛在电话那头立刻应答。

林峰紧接着补充道：“另外，会议范围扩大，通知卫健委主要负责人，以及医疗方向统管副县长，全部到会！”

感受到林峰话语中雷厉风行的态度，陈涛不敢有丝毫怠慢，干脆利落地答道：“是，林书记！我现在就落实通知！”

体制内有个心照不宣的约定，上班时间接到的电话，大家都会有些不耐烦，但是下班时候接到的电话，大多数人都会感谢你，电话来的越是紧急越是晚，尤其是夜里凌晨两点钟以后，如果你有什么公务给其他单位或者同志打电话，事后他绝对会感激你，而且是感激涕零！

陈涛挂断林峰的电话后，没有片刻停歇，立刻翻开通讯录，开始挨个拨打电话。

“喂，刘副县长吗？我是陈委办陈涛。实在不好意思，这么晚打扰您休息了。”

“陈主任啊，没事没事，这么晚来电话，肯定是有紧急公务吧？”电话那头，分管医疗的刘副县长瞬间清醒，语气里没有丝毫不悦，反而透着几分重视。

“是啊，林书记刚下的指示，明天上午召开县域医疗系统工作会议，常委扩大会，要求您和卫健委主要负责同志务必参加。”

“明天上午？这么突然……行，辛苦陈主任传达，我一定准时到。”

挂断电话，刘副县长一刻也不敢耽搁，立刻拨通了卫健委王主任的号码。

“老王，别睡了，赶紧起来！明天上午林书记要开医疗系统的常委扩大会，点名要我们全部参加！”

“哎哟刘县长，这大半夜的……出什么事了？怎么之前一点风声都没有？”王主任的声音还带着几分迷糊。

“我还要问你呢！你赶紧去给我打听打听，到底底下哪个环节捅了娄子？这大半夜的突然袭击，绝对没好事！”

一个县，说小不小，说大也不大。几通电话在夜色中交织，县委常委等一众核心领导相互一通气儿，消息很快就汇聚了起来。不到半小时，王主任的电话就火急火燎地回拨了过来。

“刘县长，打听出来了！”王主任的声音里透着掩饰不住的慌乱，“是县医院！林书记今天晚上突然深夜暗访县医院了！”

“暗访？查出什么问题了？”

“查出了大问题！说是急诊科的AED报警器响了，结果杨怀林那个混蛋嫌警报器吵影响休息，直接把线路端子给拔了，上面落的全是灰！林书记当场就发了雷霆之怒，势必要对医疗系统进行一次高压行动啊！”

“这个杨怀林！简直是作死！”刘副县长在电话这头咬牙切齿，“怪不得林书记要开常委扩大会！”

“县长，那咱们现在怎么办？明天会上肯定要挨批啊！”

“还能怎么办？赶紧连夜把近期的医疗系统整改报告、设备维护台账全给我找出来！该补充的连夜补齐，该提前安排的马上落实！明天会上要是被问住，咱们都得跟着杨怀林倒霉！”

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与此同时，几位县委常委的电话也在线路上频繁拨通。

“老张啊，明天上午的会接到通知了吧？”

“接到了。听说林书记今晚在县医院发了很大火，这是要动真格的了。”

“是啊，这次算是撞在枪口上了。咱们明天怎么表态？”

“还能怎么表态？顺着林书记的火气走，坚决拥护呗。不过咱们手头的工作也得赶紧捋一捋，免得城门失火殃及池鱼。”

“对对对，我这就让对口部门把材料准备好。”

有了这半宿的缓冲，很多人也就有了准备的时机和机会。该整理材料的整理材料，该提前安排的提前安排。虽然这也是临时通知，突然袭击，但是，余下的时间，也足够让这些摸爬滚打几十年的老官场们不抓瞎，在明天的会议上游刃有余了。

这就要说到另一个问题，领导要处理某件事，或是检查某项工作，为什么要提前通知？

真要是为了发现问题，你直接突然袭击不就好了吗？保证一切问题全部都暴露出来，就跟今天晚上林峰临时去县医院一样，一查一个准。

这个问题，在前世，林峰在真正走上领导岗位之前也是不明白的。但是后来，随着职级越来越高，他就明白了。

检查提前通知，是为了让下面的人把该做的事情做了，我再过去检查，也就是走个过场。这背后的核心逻辑，是为了让你做事，而不是做掉你。

如果是为了做掉你，那就不需要以检查为由大费周章了，而是直接让纪委去找你了。

这就好比网上有一个很火的段子说，妈妈出门前交代孩子：“等我回家作业要写完，不然就打你。”这句话的根本目的，那就是为了让你把作业写完。如果是为了打你，压根儿不需要让你写作业，随便找个理由就能开打了。

对于林峰来说，今晚的这番操作，同样蕴含着极深的政治考量。

他深夜暗访，雷霆大怒，下定决心要整治医疗系统的种种乱象，这是为民。老百姓看病就医是天大的事，容不得半点马虎和糊弄，那些危害群众生命安全的毒瘤必须毫不留情地剜除。

但同时，他让陈涛连夜下发会议通知，给足了下面这半宿的缓冲时间，则是为了维护大局。

官场有官场的生态，东陵县就像是一艘正在破浪前行的大船，他林峰就是这艘船的掌舵人。要想让这艘船走得又快又稳，就必须保证整个政治生态的平衡。如果一味地把所有人都逼到墙角，搞得整个干部队伍人心惶惶、风声鹤唳，那只会适得其反，让下面的人无所适从，甚至产生抵触情绪。

给他们时间去补齐台账、去捋顺工作，就是要让他们在惊出冷汗的同时，把该补的窟窿补上，把该做的工作真正落实到位。

这就好比是系腰带，尺度极其重要。

系得太紧了，勒得慌，让人喘不过气来，连路都走不动，什么工作都开展不了；可要是系得太松了，裤子又容易掉下来，规矩散了，乱象就会丛生。