首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 军事 > 重生七六年 > 587章 谋划

重生七六年 587章 谋划

簡繁轉換
作者:罗夫子 分类:军事 更新时间:2026-07-03 10:42:53 来源:源1

587章谋划(第1/2页)

12月底,吴尚荣把哈利法港这边的事情安排好,给这里华能集团的负责人打了招呼,准备回家给家人团聚,先过元旦,再给梅子等人过生日。

12月28日,吴尚荣在中东华能集团总部设宴,与集团的高管、总工副总工、部门负责人以及专家团队的工作人员三百多人,提前过了一个元旦节。

并私人掏钱给每人发了10万∽30万米元的奖金,勉励大家再接再厉,为国家的能源战略作出了贡献。

这些精英们都是来自全国各地的石油基地,在国内的待遇也是比较高的。

抽来中东时,华能集团给他们的承诺月工资是国内的三倍,两倍发给各自的家里,一倍留给本人在海外零用。

唯一的要求就是让留在国内的家属不要有任何经济负担,家里忙不过来的,可以向所在单位申请停薪留职,今后要回岗位时,原单位无条件接收,工资向原同级人员看齐,且就高不就低。

但是,这三倍的工资比起吴总(吴尚荣兼职华能副总)给他们发的奖金,十分之一都不到,这还不包括集团应发的年终奖。

所以,他们在这边辛苦一点都值了。

12月29日下午,吴尚荣又给中东扬帆百货大楼的全体员工一道提前过了一个元旦节,也在公司的利润中拿了一部分出来,给管理人员和一般工作人员发了10万∽30万元的奖金。

吴尚荣这次派到中东来的员工,少至都是专科生,必须学会与本地人用英语交流。

这天下午,吴尚荣在宴会开始前的总结讲话中,肯定了全体员工的工作成绩,鼓励大家再接再厉,再创佳绩。

同时告诉他们,中东地区形势复杂,节假日不可乱跑。

晚上九点以后,也尽量不要外出。

节假日,特别不得去Y色列、K威特、两伊等国家旅游。

因为这些国家就好比一个鞭炮筒,随时都可能有爆炸的危险。

吴尚荣对大家说,只要晚上大家不乱跑,安全是有保障的。

因为,无论是中东的扬帆百货大楼,还是华能集团中东分部,一天二十四小时都处于当地警方的严密保护之下。

大酋长是跟警局长下了死命令的,如果这两处地方受到恐怖分子的袭击,你就直接引咎辞职,接受法律的制裁……

吴尚荣讲完了,百货大楼总经理也作了简短的发言。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)587章谋划(第2/2页)

然后,主持人宣布元旦晚宴正式开始。

厨房的工作人员很快把菜上齐,然后大家纷纷举杯,向吴尚荣大老板和几位老板娘进酒。

石燕华回家住了二十多天后,又主动跑了过来。

她是记者出生,可以把华能集团和扬帆公司在这边的发展情况随时写成专题报道,向国内的几家大型报刊投递,让高层和关心华能的民众及时了解这边的情况,为国家作出政策调整提供事实依据。

这天傍晚,正当吴尚荣和石燕华欧阳雪金丹等人在宴会上喝得二麻二麻的时候,阿布扎比部落的酋长派人找吴尚荣。

来人是大酋长最漂亮的女儿马妮雅丝,她交给吴尚荣一封大酋长的亲笔短信。

短信提了两个问题:一是在不久前的长老会议上,大酋长最看重的儿子易卜拉欣·阿旺,已经被立为下一任酋长继承人。

但是,大长老发现,阿旺在族人的眼中地位丝毫没有提高,许多贵族子弟照样看不起他。

原因无他,就是阿旺和马妮雅丝的生母已经死了,并且他们的生母是欧陆的一位无父无母的孤女。

在这些唯血统论的人眼中,他出生低贱,虽然现在被立为酋长的继承人,但是没有母系一方强大实力的支持,他完全有可能被长老会重新否定。

吴尚荣对马妮雅丝说道:“听说第一夫人唯一的那个儿子已经死了,大女儿已经出嫁。”

“你们两姐弟二人要趁第一夫人身边无子女嘘寒问暖之机,对第一夫人说,愿意拜她为母亲,随时在身边侍候。”

“你们二人只要态度诚恳,第一夫人必然视你弟弟为亲生。只要她认下你们姐弟,现在迪拜部落的酋长就是第一夫人的同母亲弟弟。

你们姐弟拜她姐为母,他就成了你们的亲舅舅。

二是让你爸在某个节日,举办一场上层未婚贵族青年舞蹈比赛,邀请阿联酋各部落和阿曼、沙特等国的王子和公主参加。

到时选出舞皇和舞后并给予重奖,并由他和第一夫人亲自给大家颁奖。

各国王子公主和各部落王子公主必然踊跃参加,到时让你哥在女宾中选一位让他心动的公主,事后你爹带着厚礼为儿子求亲,只要对方同意,她就是你们部落未来第一夫人。

想必这样崇高的地位,被他看中的公主很难拒绝。这样你弟弟就有了一个强大岳父集团的支持。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
小 适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
慢 适中 快 超快
音量
小 适中 大
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报