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正义的使命 第2370章 观念的不同解读

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作者:旖旎小哥 分类:都市 更新时间:2025-10-23 16:58:03 来源:源1

第2370章观念的不同解读(第1/2页)

王善坊稍作思虑,讲出他的看法。

他说:“书记,以老带新的确是最稳妥的方式。不可否认,年轻干部缺乏经验,没有老同志沉稳。”

“可从另一层面讲,年轻人的冲劲闯劲,以及面对新事物的理解和接受能力,恰恰是老同志缺少的。”

“我看了这份名单,组织部也考虑到这一点。不过,在起许多重要岗位,尤其一把手位置,还是要顾及到年轻干部的优势,让他们有机会统筹全局,我觉得,这样挺好。”

“一来,符合我们近年来持续推进的干部队伍年轻化、专业化战略部署,为那些有潜力、有能力的年轻干部提供了施展才华的广阔平台。”

“二来,能够打破部分岗位长期由老同志主导形成的固化思维模式,为决策层注入更多创新活力和前沿视角,特别是在推动新兴产业发展、数字化转型等领域,年轻干部往往能更快捕捉市场机遇、适应时代变革。”

“当然,并非意味着要完全摒弃老同志的经验智慧,而是要在关键岗位上实现老中青搭配的最优组合,让老同志的沉稳持重与年轻干部的锐意进取形成互补,共同推动各项工作在守正创新中不断迈上新台阶。”

“就像金德市高新区这样的关键阵地,既需要有经验丰富的领导统筹全局、把握方向,也需要有懂技术、敢突破的年轻干部冲锋在前、攻坚克难,如此才能真正释放发展潜力,实现省委提出的高质量发展目标。”

“书记,我说句有点过的话,谁都是从不成熟走向成熟。我们刚开始工作时,也是两眼一抹黑。所以说,关键的关键,我们要给他们一个充分发挥想象力和战斗力的平台。”

王善坊陈述他的看法,厉元朗端着茶杯,认真听着。

当然,对于王善坊和他不同见解,厉元朗并不感到意外。

与王善坊接触几次,厉元朗对他的印象是,有想法,有主见,敢于在工作中提出不同观点,这既是他的特点,也让决策过程能听到更多元的声音。

不过,这种坚持有时也容易在具体问题上与他人产生理念分歧,就像此刻关于年轻干部使用的讨论,他显然更倾向于给予年轻干部更大的施展空间,而厉元朗则更注重稳妥与经验的传承。

厉元朗放下茶杯,指尖轻轻摩挲着杯壁,心中暗自思忖:善坊的想法并非没有道理,干部队伍确实需要新鲜血液来打破沉闷,但南州省当前正处于发展的关键期,各项工作千头万绪,容不得半点闪失。

如何在“稳”与“进”之间找到最佳平衡点,让年轻干部的活力与老同志的经验形成合力,而非相互掣肘,这恐怕是接下来需要重点考量的问题。

他抬眼看向王善坊,语气平和却带着一丝探寻:“善坊同志,你的顾虑我明白。不过,你有没有想过,在一些涉及重大民生、安全生产或社会稳定的核心岗位上,如果让年轻干部独立承担全责,一旦出现决策偏差,后果可能不堪设想。我们既要给机会,更要兜住底,你说呢?”

不得不说,厉元朗作为南州省委书记,所处位置赋予他更高视角和更广阔的格局。

厉元朗的担心不无道理。

南州刚刚经历过震荡,人心不稳,人人自危。

此时若在关键岗位上贸然启用缺乏足够历练的年轻干部,稍有不慎就可能引发新的矛盾,甚至影响省委一系列决策部署的落地效果。

王善坊眉头微蹙,似乎也意识到厉元朗话语中的深层考量,他端起桌上的水杯抿了一口,沉吟道:“书记您的担心确实值得重视,‘稳’字当头始终是我们开展工作的重要前提。”

“但换个角度看,核心岗位的压力与挑战,恰恰是锤炼年轻干部最有效的磨刀石。”

“如果总是因为担心出错而将他们护在羽翼之下,恐怕永远无法培养出能够独当一面的栋梁之才。”

他顿了顿,语气中多了几分恳切,“或许我们可以探索一种更灵活的机制,比如在部分关键岗位设置‘双负责人’模式,由经验丰富的老同志担任主要领导,年轻干部担任常务副职,让他们在老同志的指导下深度参与决策全过程,既赋予实际权责,又保留必要的风险缓冲,这样既能发挥年轻干部的创新优势,又能借助老同志的经验把好方向关。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第2370章观念的不同解读(第2/2页)

一听王善坊做出部分妥协,不再坚持把重要位置给年轻干部,而是屈就厉元朗的意见,让年轻干部担任副职,由老同志掌舵,厉元朗的心绪,一下子开阔很多。

他笑说:“这样就很好嘛。给了年轻人机会,又不至于出现重大失误,还能让老同志的经验得到充分发挥,实现优势互补。”

他放下茶杯,身体微微前倾,语气中带着一丝赞许,“善坊同志,你的这个提议很有建设性,既考虑了工作的稳定性,又兼顾了干部队伍的长远发展。”

“我们可以让省委组织部在后续的方案完善中,重点研究这种‘双负责人’模式的具体实施细则,明确职责分工和协作机制,确保既能让年轻干部在实践中得到锻炼和成长,又能在老同志的带领下,确保各项工作平稳推进,不出现大的偏差。”

“你的双责任人的建议,我看可以让组织部写进名单说明中,好给大家新的启发,也容易理解。”

和王善坊沟通完毕,厉元朗又将肖路远叫过来,把王善坊的建议交代清楚。

至于名单中的候选人,基本没做大的改动。

因为厉元朗已经明确了省委意见,要求采取以老带新的方式。

大的方向给了,就没必要强调细枝末节。

厉元朗最后说道:“路远同志,还要请你们组织部的同志们辛苦一下,尽快把改动后的名单弄出来。”

“现在的南州,急需用最快时间敲定人事调整名单,以便让大家安心工作。”

“前一段时间,以沈汝涛为首的犯罪分子,把南州搞得乌烟瘴气,人心涣散。现在,省委新班子已经到位,是时候把过去的阴霾彻底驱散,让全省上下重新凝聚起干事创业的精气神。”

“这次干部调整,不仅是对干部队伍的一次优化重塑,更是向全省人民传递出省委坚决维护发展大局、提振干部信心的鲜明信号。”

“我们必须以此次调整为契机,进一步激发各级干部的责任感和使命感,让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头,让南州省的各项事业在新的领导集体带领下,展现出全新的面貌和活力,为实现高质量发展奠定坚实的组织基础。”

厉元朗讲话期间,肖路远一言未发,仍旧拿着小本子,把重要内容一一记下。

只是,一直等到厉元朗说完,肖路远仍然坐在沙发上,没有马上就走的意思。

厉元朗见状,疑惑问道:“路远同志,你有话要说?”

肖路远的嘴唇微微张了几下,最终也没有说别的,使劲点了点头,表态说:“书记,我遵照您的意见,立刻付诸实施。”

心神不定的肖路远离开厉元朗的办公室,返回后面那栋楼。

路上,肖路远背着手,脑海里却在思考其他问题。

秘书小马,亦步亦趋的跟在肖路远身后。

目光始终落在肖路远的背后,不敢有一丝一毫的懈怠。

他明白,此时的这位肖部长,肯定思索大事。

不得弄出一丁点动静影响到他。

省委组织部大楼,距离厉元朗所在的省委大楼不远,步行的话,也就五分钟。

可就是这五分钟,小马却走出五年的感觉。

走了一会儿,肖路远突然站定,微微抬起右手。

小马很快领会,连忙从公文包掏出一支香烟,双手恭敬递到肖路远的手指尖上,并给点燃。

肖路远深吸一口,喷出一股烟雾,依旧背对着小马,缓缓说道:“你马上联系王省长,问问他有时间吗,我有要事求见。”

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