下放前资本家大小姐卷家产跑路了 第456章 招工大会

第456章招工大会(第1/2页)

“干爸，其实你也可以选个场地，举办一场招工大会的。”

裴安一听来了兴趣“招工大会？怎么个想法？说来我听听！”

“各个厂里现在一个萝卜一个坑，哪有那么多岗位？我听说市劳动局那边压力也大得很，天天有人去闹。

除非是咱们这样新开的厂子。可这样新开的厂子也不是经常有的。”

“我的想法是，现在个体工商户也多起来了，那些店也需要人手帮忙的！

而且我调查过了，虽然国营单位编制紧张，但很多新成立的集体企业和乡镇企业其实很缺人，特别是有一技之长的。

而我们很多返城知青在农村锻炼多年，有的会开拖拉机，有的懂电工，有的甚至当过赤脚医生...

咱们呢先派人去宣传，不拘厂子还是个体工商户，只要有意愿招人的都可以到您这边来登记。

等筹备得差不多了，我建议由你们这边牵头，组织一次大型招聘大会，邀请市里各企业单位参加，集中解决就业问题。

咱们啊只算个中间人，我们要做的，就是搭建一个平台，把这两方拉到一处来，让用工单位和求职者直接见面，双向选择。到时候有心的自然会抓住机会了！“

裴安听得眼睛发亮，他激动的一拍手“好！好啊！这是个好办法！

上面要解放思想，那么多年轻人没工作，整天在街上晃荡，前头还出了那么多的问题。

我相信，有你这个法子一出，起码能解决不少人的工作问题！

哈哈哈，我这就带人去办！哈哈哈哈……“

白雅静看着他激动得飞快蹿出了门就摇头失笑。

“这老爹，还是这么个急脾气。”

她这边反正厂子还没建完，干脆等他这边筹备好后再报名支持一下自家人了。

接下来的几天，裴安废寝忘食地起草方案。白天，他带着人走访各个企业了解用工需求；晚上，他翻阅政策文件生怕哪里没做好。

到了当月的汇报会上，会议室坐满了ZF领导班子。

裴安站在前面，用清晰的声音讲解他的方案。

“...综上所述，我们计划在下个月二十号举办‘京都首届人才交流招聘会‘，预计邀请30家以上企业参加，提供不少于800个工作岗位...“

他详细介绍了场地安排、宣传方案、安全保障等各个环节。

讲完后，会议室里一片寂静。

众人都听得很是认真，毕竟最近因为这事，所有人都很头疼。

裴市长见其他人都不开口表态，他便站出来第一个发言支持：“裴局长，你的热情值得肯定。

但这种大规模的人员聚集，安全怎么保证？出了问题谁负责？“

其他人不说话，估计都是这个顾虑，他干脆提出问题来让自家弟弟解决这些问题，顺便可以接着说服众人。

他一开口，其他人也附和道：“是啊，不说厂子子弟，应届毕业生，要是其他社会青年也来，恐怕会乱哄哄的？

再加上，现在虽然改革开放了，可很多人的思想还停滞不前，认为工作分配是国家的事，恐怕会带来异样的声音，到时候一个弄不好，影响太大了……“

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第456章招工大会(第2/2页)

裴安认真听完，好在他早有准备：“各位，安全问题我们已经考虑到了，会请派出所协助维持秩序。

至于用工方式，上面已经明确要改革劳动制度，逐步实行‘双向选择‘，我们这样做正是贯彻落实国家的精神。

老百姓们只要知道是上面的政策，通常接受度都很高的。“

他顿了顿，目光扫过在座的每一个人：“各位，我们都是为人父母的。想想如果我们的孩子返城后半年找不到工作，天天在家待着，或者孩子毕业后找不到工作日渐颓废，我们会是什么心情？“

这句话倒是触动了不少人。

武处长点点头：“我侄子从黑省回来五个月了，天天在家唉声叹气，我哥嫂愁得头发都白了。“

其他人也接着附和“对，上头为这事本来就头疼许久了，如果这次的冒险能让那些人能找到工作，解决这次的难题，倒也值得一试！”

裴市长观察着众人，沉吟良久，终于拍板：“我看可以试一试。

改革嘛，就是摸着石头过河，有人走得快，有人走得慢，这很正常。

裴局长的想法是好的，但方法可以再稳妥些。

比如这第一次的规模要控制，先试试水，人选也挑一挑，让他们要找工作的，先交上自己从村里，街道办开的履历表，杜绝一些犯罪分子扰乱市场。

裴安你负责具体筹备，公安局这边也全力配合一下，你们有困难直接找我。“

众人听得眼前一亮“对啊！这样可以规避很多争议，又能达到目的！“

“可以！就这么办！”

就这样，招聘会的计划获得了初步通过。

但裴安知道，真正的挑战才刚刚开始。

接下来的大半个月，裴安都忙得脚不沾地。

他带着手底下的同事跑遍了市里的大小企业，一家家地谈，一家家地争取。有的单位热情响应，有的则态度冷淡。

“裴局长，不是我们不愿意配合上头的举措，而是我们自己的子弟都安排不过来，哪有名额给外人？“市食品厂的人事科长直接一口回绝。

但也有一些意外收获。

在郊区的一家新厂子，年轻的厂长热情接待了他们。

“我们正缺有经验的工人呢！“厂长兴奋地说，“特别是懂点机械维修的，知青里有这样的人才吗？“

“当然有！“裴安的秘书立刻翻开名册，“这里头有在兵团机械厂干了六年的车工；也有知青，在农场开过四年拖拉机，机械维修也很在行...“

一家家走下来，让裴安和众人都看到了希望。

改革开放后涌现的新企业，对人才的需求与传统国企完全不同。

他带着人调整策略，重点联系这些新兴单位。

而白雅静的几个厂子早就上交了需要的工人人数和要求，只等着他们这边开始了。

与此同时，招聘会的消息也在待业青年中传开了。

每天都有年轻人来办公大楼这边打听情况，裴安也安排了人在这里接待，都耐心地一一解答他们的问题，安抚住了这些人。

同时也将招聘的要求都告知了，有需要找工作的都按照程序和规则来。