重生：从抢老婆开始 第811章 业务进展情况

第811章业务进展情况(第1/2页)

“这……会不会有点太早了啊？”

沈晓静一想到那个场景，顿时就有点紧张害怕了。

“丑媳妇迟早不得见公婆吗？”

吴世道调侃打趣着说道：“难不成这辈子你都不见了吗？”

“你才是丑媳妇呢！”

沈晓静红着脸，啐了一口，“我又没说非你不嫁！”

“但我是非你不娶啊。”

吴世道笑呵呵的看着她。

沈晓静闻言心里一阵高兴，但她并没有表现出来，而是故意板着脸说道：“你就说点好听的哄我吧……对了，叔叔阿姨他们如果不同意怎么办？”

“我自己的事情，需要他们同意吗？”

吴世道收敛起笑容，认真的说道：“让你见他们，只是我通知他们一声，这就是我未来的媳妇，是通知他们，不是征求他们的意见！”

“切，把你能的。”

沈晓静终于忍不住抿嘴笑了，旋即，她想到一件事情，说道：“对了，你怎么安排让雨菲陪他们去玩？这合适吗？”

“怎么不合适了？”

吴世道狡黠的一笑，“让雨菲去陪他们，这样你不是可以知道他们的性格脾气吗？这可是第一手的消息啊！”

“原来你打的是这个主意啊！”

沈晓静这才恍然大悟，“你考虑的可真多。”可以通过楚雨菲，提前得知吴世道家里人的情况。

“嗯，对了，马上新生就要入学了，你这个新老师，准备的怎么样了？”

吴世道话锋一转，调侃她说道：“进入角色了吗？”

“那肯定了啊。”

沈晓静点头，“但多少还是有点紧张担心。”

“是怕胜任不了这个角色？”

吴世道试探的问她。

“是啊，不过学院那边说了，在我毕业之前，我不用授课，就是辅导员的角色，先熟悉管理学生的日常生活等工作，不参与教学任务，我可以还可以在这一年里，多学习其他老师怎样上课，积累一些经验。”

沈晓静解释说道。

“嗯，这样安排是对的，总得有一个身份角色的转换以及循序渐进的过程。”

吴世道倒是也能够理解，笑着说道：“反正你就放松心态，当做玩游戏一样就行了，反正这个工作，有没有都可以，你不上班，我也能养你一辈子。”

沈晓静心里一暖，笑着说道：“那可不行，我可不愿意在家里坐一辈子……”她还有句话没有说出来，那就是，如果自己不工作，当所谓的全职太太，不知道外人会如何评价自己。

随着吴世道的事业越做越大，沈晓静心里就越来越觉得有压力，担心配不上他，更担心别人说闲话。

欲戴王冠，必受其重。

这句话沈晓静终于是有些理解了。

闲暇之余，她经常上网，能够看到网上有些人群在讨论，像是吴世道这种年轻的富豪，他们将来会找什么样的人结婚。

有些人觉得，会找门当户对的女生结婚，这样是强强联合。

有些人觉得，吴世道可能会找花瓶结婚，女生肯定是很漂亮的。

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总而言之，有许多种看法。

私下里，沈晓静还搜索了一下国内富豪们的妻子，看她们都是什么样的人。

最后总结下来，大多数人的妻子，最差也都是谈吐得体，优雅大方。

然后。

沈晓静发现，自己好像跟谈吐得体，优雅大方一点边都不沾，她就是个普通人，不太会跟别人打交道，还有些社恐，家庭更是一般。

意识到自己有许多缺点后，沈晓静不由自主的，就有些焦虑。

但她知道，没办法，只能是自己去努力改正这些缺点，只有这样，才能够站在吴世道的旁边。

虽然吴世道并没有要求过她做什么，但沈晓静觉得自己应该要做到。

一眨眼的功夫。

就到了九月份。

国内各大高校都喜迎新生入学，同样，静世科技集团也在进行季度会议的召开，汇报今年前三季度的业务进展情况，以及今年初制订的任务完成情况。

“……团购到家业务目前已经接近完成了年初制订的任务目标，国内三百多个城市，都已经分别先后完成了团购到家的业务拓展，业务订单截止到八月底，已经达到了七十多亿单次的数量，全年业务订单预计会达到一百五十亿次以上，到明年还会继续增加！”

“随着接下来几年，智能手机用户的不断增加，团购到家业务预计每年会以30%以上的增速增长，给集团带来稳定可观的盈利点。”

“拼团品牌认证餐厅的工作，也完成了70%左右，每个城市通过品牌认证的餐厅数量并不多，大概只有十几家左右，像是一些小城市更是很少，但从后台数据来看，通过拼团品牌认证的餐厅，在随后推广运营中，这些餐厅营收都出现了大幅增长。”

“最低增长都是300%的，最高的甚至能达到1200%，也就是十二倍的增长。”

说到这里，董建伟抬起头，看了一眼聚精会神听自己讲话的众人，解释说道：“不过这种惊人的增长幅度，都是出现在旅游城市以及人口众多的大型城市里。看见这种爆发式的增长效果后，我们后台也收到了更多申请品牌认证合作的申请。”

“那些不用管。”

吴世道开口说话了，“还是按照我们之前制订的标准来进行合作推广，只有顾客真金白银吃出来的餐厅，才是真正的好餐厅，另外就是，之前通过品牌认证的餐厅，一定要每个月，不定时的进行抽查，对于饭菜口味，份量，以及卫生，服务态度等等，都要进行考核，维护住我们品牌认证这块招牌，才是最重要的！”

“吴总说的没错。”

董建伟点头，“我们对于品牌认证的餐厅抽查一直都保持高标准高严格，而这些餐厅目前也都十分配合，之前有大约五六家餐厅态度散漫，卫生不达标，经过整改后，在后续抽查里，还发现他们有这种情况，我们就将拼团认证的品牌撤下来了。”

顿了顿，他接着说道：“培养品牌信任度，是一个漫长且稳定的过程，绝对不能够在品牌创立初期就放低标准要求，否则品牌很难做起来。”