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重回61:我赶山御兽带全家吃肉! 第一卷 第521章 忠诚请愿,围攻李冬生

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作者:小吉祥草王 分类:其他 更新时间:2025-06-25 14:16:11 来源:源1

第一卷第521章忠诚请愿,围攻李冬生(第1/2页)

逆排名公示一出,机关里像锅端了的粥。

三天时间,光是匿名信就收了七封。还有人打着“干部老同志联名建议”的名义,给市委书记寄了份“稳定建议报告”。

报告的核心只有两个字——暂停。

暂停逆排名。

暂停破格提拔。

暂停那个叫李冬生的人,自己立规矩。

……

署名的是机关里十一个正科以上干部,大多年头在十年以上。

他们不是直接骂李冬生,而是从“队伍稳定”“忠诚干净”“风险可控”这些大词出发,打了个包围圈。

话说得很圆:

“我们不是反对改革。”

“我们担心的是年轻人资历不足,扛不住岗位,影响大局。”

“我们也理解组织提人难,但也要有梯次、有节奏、有传承。”

最后一句最狠:

“部分干部在无完整历练情况下被快速提拔,或引发‘破格焦虑’,不利于机关生态长期稳定。”

……

这封信送到书记案头那天下午,市委办公室内部的茶话会上,整个气氛都变了味。

“这回该收一收了。”

“制度不是硬刚出来的。”

“破了格不打紧,关键不能破了序。”

一位老副秘书长喝着茶,轻描淡写地说,

“年轻人气盛,但不能忘了这系统是怎么一步步走到现在的。”

“不是靠动刀子,是靠大家一起守规矩。”

……

书记没吭声。

只是看完信,把它合上,递给秘书:

“送给李冬生。”

“让他自己看看。”

“然后写份答复。”

“别让我动嘴,他自己动笔。”

……

李冬生拿到信时,刚结束和基层挂职干部的视频访谈。

通话里,刚刚被破格提拔的吕一南还在说:

“李处,我不是害怕干,是怕干了也没人看见。”

“现在组织看到我了,我更不敢松了。”

……

信看完,李冬生没骂人,也没皱眉。

只是放下信,自己打开电脑,敲下一行字:

答复意见:《干部选拔机制改革建议函》

正文不长,三段话。

第一段:我理解你们的焦虑。

第二段:我尊重你们的资历,但不代表我接受“资历决定一切”。

第三段:制度变革必然伴随痛点。组织不是治病,是育人。

最后一句:

“谁想把规矩变成挡箭牌,我就把他送去看真正的规矩长什么样。”

……

第二天,这封“答复意见”被组织部长拿到会议上通读一遍。

有些人当场冷笑,有些人低头不语,有些人脸憋得通红。

组织部长合上信纸,抬起头,只说了一句:

“书记批了。”

“按李冬生这个方向,继续干。”

……

那天下午,李冬生下去调研,走得特别快。

没人拦他。

可所有人都在背后看着他。

那是一种再也绕不过去的感觉:

这个人,他真成了。

成了一个能改动整套流程的人。

也成了他们不得不面对的“新旧之争”的代言人。

……

晚上十点,李冬生回办公室,门口站着一个人。

是之前名单被刷下去的“第十名”,叫邹彦秋。

他手上拿着一本旧笔记本,神情拘谨。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第一卷第521章忠诚请愿,围攻李冬生(第2/2页)

“李处,我想补一份调研材料。”

“那年我在河西区做灾后重建,原本有流程,但后来合并了,就没挂上图。”

“我不是想争,但我想让你知道,我——不是个混吃等升的人。”

李冬生接过本子,翻开,第一页是照片。

第二页,是人名。

第三页,开始是密密麻麻的走访笔记、河道结构图、拆迁对照表。

他翻了很久。

最后合上。

“你上不上,我说了不算。”

“但你干没干,我看得出来。”

他抬头看邹彦秋,语气很淡:

“你不是为了补材料来的。”

“你是怕——被历史忘了。”

“我记着了。”

“行了,回去吧。”

那一晚,邹彦秋站在楼道尽头,许久才转身。

灯光里,是一个新官场的影子,被照亮了一角。

李冬生“顶风破格”这事,在基层也炸了锅。

不是骂他的人多,而是来求他的人多。

光是一周时间,组织系统后台挂号的“调研回补申请”就递进来五十六份,全部标注:“愿意补材料”“愿意接受回访核查”。

市组织办的接线员都傻了眼。

“我们不是搞政审的啊,怎么搞得像要高考复读?”

李冬生看完材料清单,没笑,只说了句:

“说明人心动了。”

“但不是都是真的动了。”

“有人是真怕被错过,有人是怕——再也没机会了。”

……

书记这边也坐不住了。

他亲自约见了李冬生。

一句废话没说,直接问:

“你真打算下一轮把基层提拔比例调高?”

李冬生点头。

“不是比例高。”

“是原来太低了。”

书记沉默片刻:“你要搞的是动根子。”

“这事成了,你能上天。”

“要是没成——你知道的。”

李冬生只回了一句:

“我宁愿掉下来,也不想以后看见一堆干部坐着等升迁。”

“我们得告诉大家——你站着干,比跪着排队有用。”

书记没说话,只是拿出一本笔记本。

第一页,是“改革容错清单”。

书记签了字,把那页撕下,递给李冬生:

“这是你的底。”

“往后干,别再回头看了。”

……

这张“容错清单”一旦盖章,就等于书记亲自担保:李冬生再往前推哪怕出点错,只要出发点正,就有人替他兜底。

也就在这天晚上,市组织系统发出一封《全市机关流程反馈专项通知》,李冬生挂名第一责任人。

开头一句话:

“不怕流程多一层,只怕实干少一人。”

“我们要的是——能扛事,敢出头的人。”

整个系统又震了一轮。

但这一次,没人再去写信抗议。

因为所有人都知道:

李冬生不是一个人在战斗。

他身后,有人亮了底牌。

周五一早,市机关二楼茶水间,围了六个人。

都是副处、老科级,在系统里混了十年以上的,日常不说话,一说就是“有人事变动”。

“书记是把李冬生扶起来了。”

“但他真敢动我们?”

“你没听说?上周他把二办那边的结构图全重排了。”

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