人间政道 第１２５７章 现场测试

京都高层召开机密会议讨论影子组织事宜，外界毫无觉察，远在紫寺的蓝京更一无所知。

风和日丽的下午，蓝京率着风沙和盐碱综治办公室领导们来到城北新搭建的临时指挥部现场办公。

市委市正府层面成立钢铁三厂改制领导小组和城北综治办，优劣不用说一目了然：

改制领导小组属于临时组织，跟在严厉又不近人情的萧柏梓身后工作，只有做牛做马的命，甭想占到半点便宜；城北综治办不一样，是将来城北新区或开发区的雏形，冲着预期中的副厅级地位，现在挤进去的将来都是元老级人物，就地提拔半级水到渠成。

况且当前萧柏梓、蓝京正对市直和县区干部编制做减法，大力裁减臃肿富余的副职队伍，清理抽调、借用、临时人员，以及严格执行蓝京所要求的机关人员轮流下沉基层一线服务，令得干部员工苦不堪言，主动请调的报告一大堆，还有主动前往事业单位、社会团体的，与其如此不如到城北碰碰运气。

城北综治办公开抽调三十人，其中正处、副处各三名、科级六名，其余均为办事员，分别负责规划设计、基础设施、风沙和盐碱治理、交通工程、招商引资等方面。

市正府党组会议上，常务副市长党向荣提议由副市长从分管条线抽调业务骨干，打的小算盘是把关系户、心腹亲信塞进去发点小财，须知方圆三百多平方公里啊，就算啥也不干，拿沥青把整块地铺一遍就需要投入多少钱？

有钱的地方就有权力寻租空间。

对这位心怀叵测的副手，蓝京从落地起就没好印象，一方面容小姐特意点出此人立场有问题，很多原则性的决策明显偏向墨族；另一方面实际事务处理当中也体现出拉偏架的风格，上次蓝京施压李奔腾派勘测人员去大紫寺棚户区，双方形成对峙之际就是党向荣下令撤回，令得蓝京相当被动。

开弓岂有回头箭？

当时蓝京就做好强攻的准备，否则不可能派警车在外面策应，党向荣打着防止发生**的幌子，巧妙地破掉蓝京精心设计的“局”。

能不能换掉碍手碍脚的党向荣？

蓝京私下与萧柏梓商量过，萧柏梓咂咂嘴说党向荣是常委哎，市委那边有更迫切需要换的人。

言下之意你不能占用我更换常委的名额，要换，你那边非常委副市长随便挑一个。

估计萧柏梓是迫不及待要将不听使唤、多次在市委内部掀风作浪的秘书长尚益民踢出常委班子，很巧，尚益民也是容小姐点名的问题人物。

看来短期内没奈何这厮，蓝京只能退而求之，琢磨多管齐下削减党向荣的权力，逐渐将其在市正府班子内部边缘化。

第一个动作是准备调整副市长分工，这方面蓝京有建议权，提交到萧柏梓那边也没有不同意的道理，但必须等到尚益民出局方能出手，不然常委会要有一番较量。

第二个动作是准备设立一位市长助理，虽说还是正处级但可名正言顺加入正府领导班子并参与分工，届时就将党向荣抽掉和换掉的工作分给市长助理，以及新提拔的副市长。

第三个动作即利用正府党组会、市长办公会针锋相对，不停地否决党向荣的提议，反对他的意见，搁置他的议案，总之让所有人都知道市长不待见常务副市长，久而久之，党向荣说话便愈发没份量。

蓝京用这些官场手段整人，是不是不够光明磊落？党内矛盾不应该摊到台面上，心平气和地讲事实、摆道理吗？

可是，我们跟米国人讲过多少事实，摆过多少道理，也抗议过多少次，有用吗？

蓝京立即表示反对，严肃地说：“我丝毫不怀疑同志们主管条线的专业目光，但这样会给后续管理带来难度，无论城北综治办主任熊亮同志，还是副主任陈浩、薛立权两位同志，工作当中就很棘手，这位是党市长推荐的，那位是李市长点名的……想换谁、批评谁都难办，事事向我汇报……可能吗？城北综治办不是三五天就能结束，要做好持久战的准备；城北风沙和盐碱治理关系到紫寺城振兴繁荣，功在千秋，挑选的人手至关重要，我们要把最合适的人安排到最需要的岗位，所以，只能也必须采取双向选择方式！”

“还要考试？”

熊亮难以置信道，心里失望之极，因为此前外界都冲着他综治办主任头衔各种渠道打招呼，笔记本上至少记了十几个名字，熊亮暗地里觉得起码决定七八个名额不在话下。

谁知被蓝京一下子连盘端走，太过分了。

“逢进必考是公务员体制基本原则，”蓝京道，“同志们很清楚城北综治办初期以抽调方式，随着开发发展全面展开，人员和机构都要相对固定，除非本人不想干或种种原因返回原单位，提前以公平公正公开方式堵住漏洞，对在座各位、对抽调人员都好，同志们明白我的意思吧？”

潜台词是免得分赃不均或厚此薄彼伏下隐患，日后终有一天爆发，烈火烧及其身就麻烦了。

别说没可能，完全有可能。大西北人性格刚强，宁折不弯，实名举报率位列内地第一，碾压素来以豪爽见称的大东北，故而蓝京此言一出都不作声了。

城北综治办公开抽调三十人的公告公示后，报名者甚众，尤其在原单位处境不理想升迁无望的，急需换个环境的，没靠山只能凭自己努力的等等，呼啦一下子报了一百多个，经资质审查和资料筛选——主要围绕专业是否对口、有无基层经验、有无受处分等污点等，最终入围仍达一百二十多位，平均一比四的竞争比例。

竞争比例最高的当数科级及以下，处级干部因为自身谨慎持重和信息灵通的原因，起码有五六成把握才出手，有的只一比二左右。

熊亮拿的方案是笔试加面试，笔试从公务员考试题库里抽取，面试由综治办领导主持，拿到蓝京面前摇摇头否决了。

“公务员考试无非刷题而已，几十套试卷反复做熟练成巧，我不想要小镇做题家，”蓝京道，“综治办领导主持面试更不妥当，存在很大的人为因素。”

“聘请省城第三方考试团队？”

熊亮已经打听到蓝京在涧山主正期间最喜欢这招。

蓝京笑笑，暗想都了解老子的套路了，很好，这样省得我费口舌，遂道：

“毕竟只是抽调，形式没必要搞得太正式，也要为我们留条后路——万一治理不成功机构就地解散、人员返回原单位，我的想法是，第一轮只出两条题目进行淘汰，答出来的进面试；面试也进行实务加操作考查，赢要赢得正大光明，输要输得口服心服。”

完了，一点手脚都做不了！

熊亮暗叹道，却试探地问：“两条题目让考试团队出？”

“我出！”

蓝京浇熄熊亮心里最后一点企望，果断利落地说。

此时站在临时指挥部门前空地，漫天风沙，地面则是泛着白霜的盐碱地，蓝京面对黑压压上百名报名者大声道：

“首先感谢同志们对治理城北风沙和盐碱工作的大力支持，从各方面条件都不错的城区到这边工作需要勇气和毅力，看样子同志们都做好思想准备，不过单有思想准备还不行，因为综合治理是一项庞大而复杂的系统工程，我需要同志们具备相应知识和技能储备，这一点，就是今天第一轮淘汰赛的题目……”

蓝京环顾众人笑道，“别紧张，我出的题目很简单，基本上几分钟内就能写出答案，写不出的再想也没辙，这就是知之为知之，不知为不知！下面请同志们前后左右相距两米，嗯，超过也没关系反正地方大得很，待会儿把试题纸发下去后同志们就站着答题，写几个字，打几个钩而已，答完了交到我手里；答不出来到西北停车场集合送回城区，哈哈哈，是不是很轻松的考试？”

参考人员都挤出笑容附和，心里却想你越这么说我们越紧张，哪里轻松得起来？

一张A3试题纸发到参考人员手里，果然只有两道题目，果然很简单……可又不简单。

第一条题画了六种农作物，要求写出对应名字；

第二条题更简单，列出七种植物，要求勾出可以用来治理盐碱地的，分别是：

沙棘；怪柳；胡枝子；盐角草；紫花苜蓿；甜高梁；紫菀。

蓝京的要求确实不高，第一条画的六种农作物都是大西北最常见也是最普及的，包括小麦、玉米、胡麻、油菜、红花、南瓜，只要到农村田头转悠过起码认得小麦、玉米、南瓜。

第二条只要留心观察也起码知道两三种，比如已逐步被开发成饮品的沙棘，还有前期重点宣传的怪柳；比较有误导性的是盐角草，因为带了个“盐”字容易觉得可以治理盐碱地，实际上它正常生长在沼泽地。

胡枝子比较冷僻，紫花苜蓿和甜高梁知道的也不多，紫菀则生长地低矮潮湿地带。

如蓝京所说如果事先做足功课，对农业和盐碱地治理有过深入研究，答这两道题轻而易举。

但若没有储备相关知识，不知为不知，想破脑袋也想不出正确答案。