我的疑問也把張昭和魯肅給問住了。
於是,在我的設想下,我們三人決定先在金陵城中進行試點,然後找出問題並進行解決,等到制度完美以後再在全境進行實施。
首先,先將張昭寫好的政令進行抄錄,然後分發下去,在城中各處,以及金陵周邊的各個鄉亭進行宣傳。
這一系列操作就忙活了我們三天時間。
在第四天,金陵及周邊也陸續有青壯前來金陵大營。
這些人大多是農民,平日裡以種田為生,其中有許多人也渴望參軍、立功、報國,但因為種種原因沒被選上,或者怎麽樣。
總之,現在他們因為農閑,在收到消息的第一時間都趕了過來。
當然了,這個時代也是有很多職業的,像工匠、商賈、醫匠等等,他們也不一樣,更沒有時間才參與進來。
所謂士農工商,商人的地位低下,不能做官,甚至從軍的權利也沒有。
而工匠們呢,是有機會可以做官的,但也不能從軍。
這是曾經大漢的現狀,但其實商賈、工匠也沒時間、沒條件去參軍。
所以,新的輔兵制度其實也隻適用於農民。
但不管怎麽樣,最基本的,消息已經傳開了,第一批青壯也趕來了軍營。
接下來,就是委派專門的人員對他們進行訓練了。
好在金陵大營內,有著數萬大軍,各級軍官自然也不缺。
但問題是在其他地方呢?
於是,在太守顧雍的建議下,我們直接找來了金陵的縣尉。
原本縣尉的工作便是帶著郡縣兵,維持所在城池的守城及治安工作,也就是所謂的保境安民。
而他們統帥的郡縣兵,原本也是百姓徭役的一部分,所以人員並不固定。
現在有了新的輔兵制度,縣尉的工作也就更加繁重了。
我的想法是提高縣尉的地位,以及待遇,讓縣尉和縣令平級。
但這樣依舊無法改變縣尉工作的繁重性,如何能讓他們在組織青壯進行訓練的同時,再安排守城和治安工作呢?
於是,在經過一番商議後,解決方案也隨之出爐,那就是在參與訓練的青壯中選出“軍官”,各自帶隊。
這些“軍官”都由參與訓練的佼佼者組成,每人負責帶領五十至五百人不等,並接受縣尉的管轄。
在青壯們接受的同時,會由縣尉為他們安排工作。比如:一個縣有大約兩千青壯在進行訓練,縣尉便把他們分成四隊,兩隊訓練;一隊守城,負責警戒工作;一隊在城內巡邏,維持城內治安等等。
然後幾隊人每日輪換。
但考慮到參與訓練的人員並不固定,可能有些人今天來參加,明天又不來。為了以免出現上述問題,從而出現工作上的不確定性。
於是,我們三人經過商議決定,規定參與訓練的青壯人員,最短訓練周期為七天!
倘若訓練滿七天,則一次性領取三十錢的報酬。
倘若不滿七天,則只能領取半額,也就是十五錢;如果是只有一到三天,則按天計算,只能每天領取到三錢。
又倘若中途有事,需要離開,則可以請假。只需向所屬“軍官”,或者縣尉進行報備即可。
而各縣下轄的鄉亭,則在我們經過一番推敲之後,決定取消青壯的訓練。所有人員全部集中到縣城,如果參與訓練的人員中正好有鄉亭的村正、裡長在,那麽就由他們擔任“軍官”,組織本鄉、本亭的青壯進行訓練。
普通人的報酬是一周三十錢,而這些“軍官”的報酬則是每周五十錢,報酬更加豐厚!
而青壯們進行的訓練內容則是,軍隊中最為基礎的刀盾兵如何架盾,如何用刀劈砍;槍矛兵如何格擋,如何捅刺;弓箭手如何彎弓搭箭,如何進行拋射,如何進行精準射擊等等。
這些基礎訓練都將由縣尉來完成。
好在這些本身就是縣尉的工作,因為縣尉大多是軍中的退伍軍官在擔任,所以實踐起來也是得心應手,只不過統帥的人數變得更多了而已。
我在每天的閑暇之余,都會出來查看青壯們的訓練情況,看著熱火朝天的景象,我也不由得露出了滿意的神采。
“小兄弟,你幾歲了?”我抓著一名青壯問道。
“回將軍,俺今年…今年十六!”一名小夥子有些忐忑地回答道。
“年紀這麽小就出來參加訓練了?你爹你娘都知道嗎?”我好奇地問道。
“俺爹身體不好,家裡窮,聽說只要來參加訓練就可以拿錢,正好這段時間農閑,俺就偷偷跑出來報名參加了!就想著等拿到錢之後,給俺爹俺娘買些好吃的!”小夥子倒是個實誠人,十分地樸實無華。
但他的話也讓我心念一動,望著校場上參與訓練的青壯大多年紀較輕,總覺得現在的百姓生活依舊貧苦!
也就是說,輔兵制度的實施其實也是個德政,是可以讓普通百姓改善生活的一種途徑。
原本我的目的是想通過青壯的日常訓練,以此來讓日後軍隊省去基礎訓練這一過程,從而達成快速成軍的目的。
但是現在看來,前來參加訓練的青壯年齡普遍太小。倘若再加上義務兵役制度的製約,也就是說,其中能夠符合年齡的兵員其實並不多!
最後,我詢問了張昭。
據張昭所說,因為平日裡服徭役的百姓往往年齡偏大,所以這些年紀較大者也比較辛苦,便把訓練的機會留給了家中的年輕人,而他們隻從事繁重的體力工作,因此才有了現在這種情況。
這讓我在了解之後也理解了這樣的現象。
總之,不管是服徭役還是參加訓練,以後都是徭役的一部分,但徭役更加辛苦,更加沉重一些。所以百姓中年紀較大者都把更好的訓練機會留給了家中,或者村裡的年輕人,而他們選擇了服徭役!
這讓我的內心頓時五味雜陳,頗為不是滋味。