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重生后我只做正确选择 第1377章 六大军团

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作者:躺平摆烂二选一 分类:都市 更新时间:2026-04-10 08:57:52 来源:源1

第1377章六大军团(第1/2页)

“智慧公路......”陈默若有所思:

“这确实是一个很好的方向。

而且我们已经有了一些技术积累,包括不限于高精度地图、路侧感知单元、车路协同协议,这些在车BG的研发中都已经有了原型。

如果成立军团,可以快速产品化。”

郑青山从财务角度分析:

“公路属于基础设施,投资主体通常是政府或国企,项目金额大,付款条件相对较好。

如果能拿下几个省的标杆项目,营收规模会很可观。”

“我同意。”廖建忠说,“而且交通行业对安全性和可靠性的要求极高,这正好是华兴的优势所在。我们的设备在运营商网络里经受住了全球最严苛的考验,这种基因很适合交通领域。”

煤矿、智慧公路,两个方向都获得了高度认可。

“还有港口。”汪剑锋突然开口。

这位2012实验室总裁,平时话不多,但每次发言都很有见地。

“全球贸易90%靠海运,港口是国际贸易的枢纽。

但现在很多港口的作业效率还有很大提升空间:集装箱卡车排队时间长、堆场管理混乱、装卸设备调度不优、通关流程繁琐。”

汪剑锋拿出手机划拉了好半天,徐平都快等得不耐烦让他别找了的时候,他总算找出自己手机里的几张照片,通过投屏分享到会议室大屏幕上。

那是之前他在某个项目时候拍摄的港口场景:

堆场里集装箱摆放杂乱,卡车在门口排成长队,龙门吊操作员在几十米高的驾驶室里手动操作。

“如果用5G AI 物联网技术改造港口,”汪剑锋说:

“可以实现集装箱的自动识别、堆场的智能调度、龙门吊的远程操控、卡车的自动导引。

一个港口的吞吐量提升20%,意味着每年增加数亿甚至数十亿的经济效益。”

他看向在座各位:

“这个市场,全球范围内都有需求。

而且港口项目通常由港务集团或地方政府主导,决策相对集中,一旦突破,复制很快。”

会议室里响起一阵讨论声。

港口这个方向,大家之前想得不多,但汪剑锋这么一说,确实看到了巨大的潜力。

“港口智能化,需要大量的视觉识别、定位导航、自动控制技术。”罗朝斌说。

“这些技术华兴都有积累。

我印象中,2012实验室在机器视觉和SLAM(同步定位与建图)方面有不少研究成果,完全可以移植到港口场景。”

林有为也点头:

“港口设备通常需要7X24小时不间断工作,对存储设备的可靠性和耐久性要求很高。

我们存储产品线有专门针对工业场景的加固型存储产品,可以为港口军团提供支持。”

第三个方向也基本明确了。

“我提一个,机场。”丁思云开口了。

作为运营商BG负责人,他对大型基础设施的通信需求非常敏感。

“机场是另一个对效率和安全性要求极高的场景。

航班调度、行李分拣、旅客引导、安检查验......

每一个环节都有优化空间。

而且机场的数字化改造,往往和5G专网建设绑定在一起,这是我们运营商的强项。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第1377章六大军团(第2/2页)

丁思云说得很实在:“如果我们能组建一个‘机场与轨道军团’,不仅做机场,还可以扩展到高铁站、地铁站等轨道交通枢纽,这个市场也不小。”

“机场确实是个好方向。”左梦安表示赞同,“而且机场项目通常由机场集团或民航局主导,决策链相对清晰。做成一个标杆,可以在全国乃至全球机场推广。”

四个方向:煤矿、智慧公路、港口、机场与轨道。

加上已经通过的光伏,以及前期试点的数据中心能源,总共六个“军团”。

会议室里的讨论越来越热烈,每位董事都从自己的专业角度提出见解,补充细节,评估风险。

郑非安静地听着,脸上露出欣慰的笑容。

这就是他想要的效果。

一两个人拍脑袋的决策要不得,要的是集体智慧的碰撞。

当大家都认同一个方向时,他们自然会调动各自的资源和经验,把这个方向想得更透、更实。

讨论了约半小时后,左梦安看了看时间,轻轻敲了敲桌面。

“各位,时间差不多了。”他总结道:

“综合大家的意见,我们初步确定了五个适合‘军团化’运作的领域:光伏、煤矿、智慧公路、港口、机场与轨道。

加上陈默已经在做的数据中心能源,总共六个军团。”

他顿了顿,看向郑非。

郑非点点头:

“六个,已经不少了。军团模式还在探索期,不宜一下子铺得太开。

我的建议是,第一批就定这六个,集中资源,重点突破。”

“同意。”徐平说。

“六个军团,每个聚焦一个垂直领域,每个都要做成标杆。

如果都能达到数据中心能源军团的效率水平,两年后,它们加起来的营收可能超过三百亿,利润贡献会非常可观。”

这个数字,让在座各位董事的眼神都亮了一下。

三百亿营收,对于华兴万亿规模来说不算大,但对于新业务来说,已经是非常不错的起点。

更重要的是,这些军团如果真能成功,证明“军团模式”的可行性,那么未来就可以在更多领域复制,想象空间就大了。

“那么接下来,就是具体的落地问题了。”左梦安说,“这六个军团,放在哪个组织下面?向谁汇报?资源怎么分配?负责人怎么选?”

问题回到了组织架构这个核心。

会议室里安静了一瞬。

然后,左梦安开口了,说出了他和郑非、徐平、陈默私下沟通时已经达成的共识。

“我建议,鉴于‘军团模式’还在探索期,为了快速复制陈默已有的成功经验,降低试错成本,这批军团在初期,暂时全部放在数字技术BU下面,由陈默董事直管。

后面等陈默把‘孩子们’都养大了,再说独立的事。”

大家闻言都忍不住笑出了声。

左梦安则是认真的看向陈默:“陈默,有没有什么别的意见?”

陈默迎着所有人的目光,摇了摇头,随后缓缓开口:

“数字技术BU在过去两年里,已经建立了一套相对灵活的管理体系和激励机制,能够支持军团的快速组建和运作。

我会为每个军团配备最强的负责人,给予充分的授权和支持,确保它们能在最短时间内打开局面。”

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